Formateur en Prévention des risques psychosociaux H/F

ECORIS; Lyon; Presencial; EUR 34.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Participation aux frais de transport

CSE

Titres Restaurant

Descripción de la vacante

ECORIS LYON recherche une personne dynamique et passionnée pour préparer le contenu pédagogique et animer les cours de Prévention des risques psychosociaux auprès d’étudiants en Master RH.

Le poste, à temps partiel pour la rentrée 2026, propose 17,5 heures annuelles, rémunération horaire de 30 €. Avantages: transport en commun, CSE et titres restaurant.

Formación

• Diplôme BAC+5 minimum dans la discipline.
• Expérience professionnelle significative dans ce domaine.
• Sens de la pédagogie et désir de transmettre ses connaissances.

Responsabilidades

• Préparation du contenu pédagogique et animation des cours de Prévention des risques psychosociaux.
• Intervenir auprès d’étudiants en Master RH 1re année.
• Gérer le volume horaire de 17,5 heures annuelles.

Conocimientos

Pédagogie

Prévention des risques psychosociaux

Animation de cours

Communication

Educación

BAC+5 ou équivalent

Descripción del empleo

A propos de nous

Rejoignez ECORIS, l’école de l’entreprise

Depuis plus de 40 ans, ECORIS forme plus de 1 500 étudiants par an, du post-Bac au Bac+5 (BTS, Bachelor, MBA), en alternance comme en formation initiale. Nos titres sont reconnus par l’État et enregistrés au RNCP. Avec 9 campus en Auvergne-Rhône-Alpes et à Genève (dont ECORIS Online, notre campus 100 % en ligne), nous faisons le lien entre les étudiants et les entreprises.

Votre mission, si vous l’acceptez

Notre centre ECORIS LYON est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2026.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours de Prévention des risques psychosociaux auprès d’étudiants en BAC+5.

Les thématiques principales sont les suivantes :

• Le cadre législatif et règlementaire, les responsabilités, les acteurs

• Les risques psychosociaux et la charge de travail

• Le dépistage des risques psychosociaux et leur évaluation

• La démarche de prévention des risques psychosociaux, les indicateurs, les tableaux de bord, les outils et méthodes

• Les RPS et le DUERP

Public : Master RH 1ère année

Volume horaire : 5 séances soit 17.5 heures annuelles.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum dans la discipline et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l’avenir de demain.

Avantages :

• Participation aux frais de transport en commun

• CSE

• Titres Restaurant

Salaire : De 30 à 30 € (Euros) par heure

Expérience : Tous niveaux d’expérience