Formateur en Développement Logiciel (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la paie et les SIRH cherche un Formateur en Développement Logiciel. Vous serez responsable de l'intégration des nouveaux développeurs et de garantir leurs compétences techniques. Profitez d'un environnement de travail convivial, d'une politique de développement de carrière et de bénéfices intéressants.

Prestations

Salle de gym

Rooftop

Politique de développement de carrière

RTT

2 jours de télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que formateur de développeurs.
• Profil avec expérience en développement applicatif PL/SQL envisageant de devenir formateur.
• Passion pour la pédagogie et le partage des connaissances.

Responsabilités

• Créer des parcours de formation pour les nouveaux développeurs.
• Collaborer pour maintenir une documentation technique et fonctionnelle.
• Mettre en place des évaluations pratiques pour garantir des compétences.

Connaissances

Dynamisme

Volontarisme

Exigence

Rigueur

Formation

Formation supérieure

Outils

PL/SQL

Description du poste

Formateur en Développement Logiciel (H/F), île-de-france

Qui sommes-nous ?

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur(e) Réfèrent tech & méthode pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs).

Rattaché(e) au PDG, vos principales missions seront les suivantes :

• Conception et réalisation des formations : Créer des parcours de formation structurés et complets pour les nouveaux développeurs, incluant les aspects techniques (bases de données PL/SQL), métiers (Paie & SIRH) et les frameworks spécifiques à Nibelis. Planifier et piloter ces formations pour qu’elles répondent aux objectifs de croissance de l’entreprise.
• Formalisation et documentation technique : Collaborer avec les experts pour maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire et à jour. Cette documentation garantira une compréhension approfondie des différents modules de nos solutions.
• Évaluation des compétences et suivi : Mettre en place des évaluations pratiques et des méthodes d’évaluation standardisées afin de s’assurer que les développeurs disposent des compétences nécessaires pour accomplir leurs missions.L’enjeu du poste est de garantir un haut niveau de compétence des développeurs afin de réaliser les évolutions indispensables à nos solutions (exemples : gestion des RTT, Solde de Tout Compte, calcul des primes de 13ᵉ mois, etc.).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en tant que formateur de développeurs. Passionné(e) par la pédagogie, vous appréciez le partage des connaissances.

Nous sommes également ouverts aux profils ayant une expérience réussie en tant que développeur applicatif PL/SQL et souhaitant évoluer vers un poste de formateur IT.

Qualités requises :

• Dynamisme et volontarisme
• Concret et pragmatique
• Exigence et rigueur

Ce que nous offrons

• Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
• Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop
• Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne
• RTT et 2 jours de télétravail

Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.