FORMATEUR EN ALTERNANCE (H/F)

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur incontournable de la formation en alternance recherche un formateur référent pour son site de Lens. Ce poste passionnant implique l'animation de sessions pédagogiques, la construction de supports de cours harmonisés et le suivi des apprenants en entreprise. Vous serez au cœur d'une mission innovante, visant à adapter les formations aux évolutions des métiers et à révéler les talents. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience significative dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience significative en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle.
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique avec un volume annuel de 800 heures.
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés.
• Suivi pédagogique en entreprise et adaptation des parcours de formation.

Connaissances

Animation pédagogique

Construction de supports de cours

Accompagnement des apprenants

Suivi pédagogique

Adaptation des parcours de formation

Formation

Bac+2

Description du poste

Présentation

Laho Artois-Douaisis, la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France, regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. En tant qu'acteur incontournable des formations en alternance dans notre territoire, nous sommes un partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi. Notre mission est de proposer des formations en adéquation avec l'évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Poste

LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur référent CIP et découverte des métiers en CDD pour son site de Lens. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025.

Responsabilités

1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h, évolutif)
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Suivi pédagogique en entreprise
7. Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation (ponctuellement)
8. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
9. Mise en place de mesures de compensation en cas de mission de référent handicap local

Profil recherché

• Titulaire d’un bac+2 avec une expérience significative en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle dans le domaine de la formation
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique