Formateur en Alternance

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LAHO Littoral Audomarois recrute un formateur en ressources humaines et administratif pour un contrat à durée déterminée à Calais. Le poste, à pourvoir à partir de juillet 2025, implique l'animation de sessions pédagogiques et la personnalisation des parcours de formation. Ce rôle est essentiel pour assurer la qualité des formations en alternance et nécessite un Bac+2 avec une expérience significative.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 avec une expérience significative dans le domaine.
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique.

Responsabilités

• Animation de sessions pédagogiques en face à face (volume annuel de 800 heures).
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés.
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants.

Connaissances

Curiosité

Innovation pédagogique

Formation

Bac+2

Description du poste

Formateur en Alternance, Pas-de-Calais (62)

LAHO, la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France, regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO, et TERTIA. En tant qu'acteur incontournable de la formation en alternance dans notre territoire, nous sommes un partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi. Notre mission est de proposer des formations en adéquation avec l’évolution des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

LAHO Littoral Audomarois recrute un formateur en ressources humaines et administratif pour un contrat à durée déterminée (CDD) sur son site de Calais. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Les responsabilités incluent :

1. Animation de sessions pédagogiques en face à face (volume annuel de 800 heures, susceptible d’évoluer)
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Suivi pédagogique en entreprise
7. Réalisation ponctuelle d’entretiens de sélection
8. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
9. Mise en place de mesures compensatoires en cas de mission de référent handicap

Profil recherché :

1. Titulaire d’un Bac+2 avec une expérience significative dans le domaine
2. Curiosité et sens de l’innovation pédagogique