Formateur en Administration et Gestion du Personnel H/F

ECORIS; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise éducative dynamique recherche un formateur passionné pour enseigner l'administration et la gestion du personnel à des étudiants en BAC+3. Ce rôle implique la préparation de contenu pédagogique et l'animation de cours sur des thématiques variées telles que la gestion des carrières et le dialogue social. Avec un volume horaire de 35 heures annuelles, cette position offre une belle opportunité de transmettre des connaissances et de former la prochaine génération de professionnels. Rejoignez une équipe engagée à l'éducation et à l'excellence.

Prestations

Participation aux frais de transport

CSE

Titres Restaurant

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum dans la discipline.
• Expérience professionnelle significative dans le domaine.

Responsabilités

• Préparation du contenu pédagogique pour les cours d'administration et gestion du personnel.
• Animation des cours pour les étudiants en BAC+3 GARH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Pédagogie

Évaluation des compétences

Gestion de crise RH

Formation

Diplôme BAC+3

Description du poste

A propos de nous

Spécialiste de l’enseignement supérieur tertiaire depuis 40 ans, les écoles de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble d’ECORIS délivrent aujourd’hui à plus de 1500 étudiants des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5, reconnus par l’Etat.
Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin.

Votre mission, si vous l’acceptez

Notre centre ECORIS CHAMBERY est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe de formateurs pour la rentrée de septembre 2025.

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l’animation des cours d’Administration et gestion du personnel auprès d’étudiants en BAC+3 GARH.

Les thématiques principales sont les suivantes :

• De la GPEC à la GEPP

• La GEPP

• La veille sociale et juridique

• La gestion de crise RH

• La politique de rémunération

• L’évaluation des compétences

• La conduite d’entretien

• La formation professionnelle

• Le PDC

• La gestion des carrières

• Le pilotage social et performances

• Le CSE

• Le dialogue social

Public: Bachelor GARH (BAC+3)

Volume horaire : 10 séances soit 35 heures annuelles.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans la discipline et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous avez également le sens de la pédagogie et une volonté de transmettre vos connaissances pour former l’avenir de demain.

Avantages :

• Participation aux frais de transport

• CSE

• Titres Restaurant

Salaire : De 30 à 32 € (Euros) par heure

Expérience : Tous niveaux d’expérience