FORMATEUR ELECTRONIQUE ET ELECTROTECHNIQUE, Loiret
Loiret, France
Détails de l'offre
- Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
- Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Conditions : Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Située à une heure de Paris, Orléans Métropole et la ville d’Orléans offrent un cadre de vie attractif et un dynamisme économique. La métropole, en pleine croissance démographique, met en œuvre des projets ambitieux. Orléans se classe en tête des villes les plus attractives pour vivre et travailler.
Les collectivités emploient plus de 3500 agents œuvrant chaque jour pour le bien-être des habitants, avec une diversité de plus de 200 métiers. La volonté est de poursuivre l'amélioration du bien-être des agents, de développer leurs performances et d'offrir un service public de qualité.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité contribue à l'aménagement et au développement économique, à la politique habitat, à la formation supérieure, à la promotion du territoire lors d'évènements majeurs et à la politique touristique. Un soutien administratif dédié accompagne toutes ces initiatives.
Le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) Orléans Métropole, rattaché à la direction de la Formation et de l’Enseignement Supérieur, forme les jeunes par alternance et propose des formations professionnelles pour adultes. Il s’adapte aux évolutions métiers et accompagne les entreprises dans leurs besoins de formation liés à la transition et à l’adaptation des métiers.
Missions / Conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint du CFA, vous serez chargé de :
- Enseigner la technologie et la pratique aux élèves de seconde, première et Terminale dans les filières BAC PRO Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique (CIEL ex ARED), notamment :
- Savoirs fondamentaux : Électronique et informatique
- Réalisation et maintenance des produits électroniques
- Mise en œuvre réseaux informatiques
- Enseigner la technologie dans le domaine de l’électricité et ses environnements connectés, notamment :
- Préparation d’une opération
- Construction d’une opération
- Réalisation, livraison et dépannage d’une installation
- Préparer et animer les travaux pratiques
- Gérer les équipements pédagogiques, les outillages et les postes informatiques en collaboration avec les responsables des pôles
- Élaborer et adapter les contenus de formation
- Mettre en place un système d’évaluation et participer aux conseils de classe
- Accompagner les apprentis dans leur préparation aux épreuves d’examen
- Participer aux examens et aux projets pédagogiques
- Effectuer des visites en entreprise pour suivre la formation des apprentis
Profils recherchés
Savoirs :
- Niveau Bac+2 en Électronique et Électrotechnique, avec compétences en informatique souhaitées
- Connaissances solides en installation, mise en service et maintenance d’équipements électriques et connectés
- Habilitation électrique B1V BR requise
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à transmettre des savoirs et techniques
- Expression claire et adaptation du discours
- Savoir rendre compte et anticiper