Formateur du secteur social H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation reconnue recherche des formateurs du secteur social pour animer des sessions pédagogiques et construire des supports de cours. Ce poste en CDD de 12 mois à Laon nécessite un diplôme supérieur et une expérience significative dans la formation. Les candidats doivent faire preuve de curiosité et d'innovation pédagogique.

Qualifications

• Diplômé de l’enseignement supérieur.
• Expérience significative dans le domaine des services à la personne et de la formation.

Responsabilités

• Animation de sessions pédagogiques en face à face.
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants.

Connaissances

Curiosité

Innovation pédagogique

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

Formateur du secteur social H/F, pas-de-calais (62)

Laho Artois-Douaisis

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. Elle regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. En tant qu'acteur incontournable de la formation en alternance sur notre territoire, LAHO est un partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi. Notre mission est de proposer des formations adaptées aux évolutions des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Dans le cadre du déploiement du Plan Régional de la Formation (PRF), LAHO Aisne recrute pour son site de Laon deux formateurs référents dans le domaine social, en CDD d'une durée de 12 mois. Les missions principales sont :

1. Animation de sessions pédagogiques en face à face (volume annuel de 800 h, pouvant évoluer).
2. Construction de progressions pédagogiques et supports de cours harmonisés.
3. Animation de réunions pédagogiques.
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi.
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants.
6. Réalisation ponctuelle d’entretiens de sélection à l’entrée en formation.
7. Adaptation et personnalisation des parcours de formation.
8. Mise en place de compensations en cas de mission de référent handicap.
9. Veiller à la bonne tenue du plateau technique et pédagogique.

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur.
• Expérience significative dans le domaine des services à la personne et de la formation.
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique.