Formateur Diabète F/H

Medtronic; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 34 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Medtronic en tant que formateur pour la division Diabète. Ce rôle clé implique de former les professionnels de santé à l'utilisation de technologies innovantes pour améliorer les soins aux patients. Un environnement dynamique vous attend, où votre expertise fera une réelle différence dans la gestion du diabète au sein du secteur médical.

Prestations

Salaire compétitif

Package d’avantages flexible

Qualifications

• Formation en Ingénierie Biomédicale ou domaine connexe.
• Expérience dans le domaine médical souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais opérationnel.

Responsabilités

• Former les équipes hospitalières et prestataires de santé sur les produits diabétiques.
• Organiser des sessions de formation en présentiel ou virtuelles.
• Développer des supports éducatifs adaptés aux besoins des clients.

Connaissances

Capacités d’apprentissage rapide

Compétences techniques

Excellentes qualités relationnelles

Compétences en communication écrite

Pédagogie

Sens du service

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d’équipe

Gestion de l’urgence

Formation

Bac+3 en Ingénierie Biomédicale, Scientifique, Paramédicale ou Digitale

Description du poste

Employment type: Full-Time

Job Description

• Req#: R30871

At Medtronic, you can begin a lifelong career of exploration and innovation, helping champion healthcare access and equity for all. You will lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Cette annonce d’emploi est une opportunité passionnante de travailler pour la division Diabète du groupe Medtronic. Medtronic a annoncé son intention de séparer la division Diabète pour favoriser la croissance future et l'innovation au sein de l'entreprise, en réallouant les investissements et ressources à travers Medtronic, sous réserve des exigences d'information et de consultation applicables. Cette séparation offrirait à notre équipe une occasion de libérer notre potentiel, avec une plus grande rapidité et agilité. En tant qu'entité distincte, nous prévoyons d'investir davantage pour stimuler l'innovation et améliorer notre impact sur les soins aux patients.

En tant que formateur pour la division Diabète, vous serez responsable de former les équipes hospitalières et les prestataires de santé à domicile à l'utilisation des produits de la gamme diabète, en collaboration étroite avec la force de vente et l'équipe marketing. Votre expertise en insulinothérapie par pompe et en mesure du glucose en continu fera de vous une ressource clé pour optimiser l'utilisation de nos produits et améliorer la gestion des patients équipés.

Vous aurez la responsabilité d’assurer les formations initiales et continues de nos partenaires, de développer nos supports éducatifs, et d’adapter vos actions aux besoins des clients de votre secteur. Une partie de votre mission inclura l'accompagnement sur le terrain de vos clients dans un secteur couvrant principalement le centre-ouest, le centre, une partie du sud-est de la France, ainsi que les Antilles, avec deux à trois voyages par an. Vous êtes idéalement basé(e) à Clermont-Ferrand, Tours, Limoges, Orléans ou Saint-Étienne pour couvrir efficacement notre secteur.

Les responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter :

• Organiser, animer ou coanimer des sessions de formation en présentiel ou via des webinaires
• Participer à la création et à la diffusion de contenus de formation innovants et impactants
• Participer à la transformation et à l’évolution des contenus de formation, en lien avec nos innovations technologiques, en collaboration avec nos équipes européennes
• Reporter hebdomadairement votre activité à votre hiérarchie et à l’équipe terrain, en planifiant les tâches et objectifs futurs
• Participer à l’organisation d’événements liés à la formation (symposiums, etc.)

Connaissances et expériences requises :

• Formation en Ingénierie Biomédicale, Scientifique (à partir du Bac+3), Paramédicale ou Digitale
• Expérience dans le domaine médical (dispositifs, appareillage, instrumentation) et/ou connaissance approfondie de l’environnement hospitalier, idéalement en tant que formateur ou ingénieur d’application, avec une connaissance spécifique du secteur du Diabète
• Maîtrise de l’anglais opérationnel
• Capacités d’apprentissage rapide, compétences techniques, excellentes qualités relationnelles, bonnes aptitudes en communication écrite et orale, pédagogie, sens du service, rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe, gestion de l’urgence
• Permis de conduire valide, poste itinérant

Ce poste en CDI à temps plein doit être pourvu rapidement.

Physical Job Requirements

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature et le niveau général du travail effectué par les employés dans ce poste, mais ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités et compétences requises.

Benefits & Compensation

Medtronic offre un salaire compétitif et un package d’avantages flexible

Nous valorisons nos employés, reconnaissons leurs contributions et partageons le succès qu’ils contribuent à créer. Nous proposons une gamme étendue d’avantages, de ressources et de plans de rémunération compétitifs pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie.

About Medtronic

Nous sommes un leader mondial en technologie de santé, cherchant des solutions aux problèmes de santé les plus complexes. Notre mission — soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie — rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme, transformant des idées ambitieuses en solutions concrètes pour les personnes réelles. De la R&D à la fabrication, chaque membre de notre équipe innove, crée, construit, améliore et résout. Nous disposons du talent, de perspectives diverses et du courage pour faire l’extraordinaire.

En savoir plus sur notre entreprise, notre mission et notre engagement envers la diversité ici.

About the company

Notice

Talentify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’embauche sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Talentify offre des aménagements raisonnables aux candidats handicapés, y compris les vétérans handicapés. Demandez de l’aide à [e-mail] ou au 407-000-0000.

La loi fédérale exige que chaque nouvelle embauche remplisse le Formulaire I-9 et présente une preuve d’identité et d’éligibilité à travailler aux États-Unis.

Un outil automatisé de décision d’emploi (AEDT) évaluera vos compétences et réponses liées à l’emploi. Détails de l’audit de biais et de l’utilisation des données : www.talentify.io/bias-audit-report. Les candidats de NYC peuvent demander une procédure ou un aménagement alternatif à [e-mail] ou au 407-000-0000.