Formateur d'anglais pour enfants (H/F)

RécréAnglais, l'anglais en s'amusant pour les 3 à 11 ans ??; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des formateurs passionnés pour enseigner l'anglais aux enfants de 3 à 11 ans. Ce rôle unique vous permet de gérer votre propre activité tout en bénéficiant d'une formation complète et d'un réseau de soutien. Vous utiliserez une méthode ludique et efficace pour transmettre l'anglais, favorisant un apprentissage naturel et amusant. Avec une rémunération attractive et la flexibilité de travailler à votre rythme, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent allier passion et profession. Rejoignez un réseau bienveillant et dynamique, et faites une différence dans l'apprentissage des enfants.

Prestations

Formation initiale complète

Soutien et accompagnement

Accès à des outils pédagogiques

Flexibilité de travail

Qualifications

• Personnes bilingues ou avec un très bon anglais oral recherchées.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à animer des groupes d'enfants.

Responsabilités

• Gérer son activité indépendante et travailler à son rythme.
• Animer des petits groupes d'enfants pendant les temps périscolaires.

Connaissances

Anglais oral

Pédagogie

Autonomie

Organisation

Empathie

Formation

Formation linguistique certifiante

Outils

Plateforme de création de cours

Description du poste

Description

Devenez Formateur RécréAnglais (H/F) sur les arrondissements de Lyon 1er, 2e (quartier Ainay ou Confluence), 4e, 5e, 6e, Caluire & Cuire, Monts d'or, Tassin, Villefranche, St Priest (prochaines formations Juin et Septembre 2025). RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant" aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais.

MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:

• Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
• Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch.

REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE

Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois.

INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU

Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:

• toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
• toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
• tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
• tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc.

Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité.

PROFIL RECHERCHE:

RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants, autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible).

Rejoignez notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Langue

• Anglais