Formateur Cadre de santé H/F

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Hospices Civils de Lyon recherchent un cadre de santé formateur pour développer des projets pédagogiques et encadrer des apprenants en soins. Le candidat idéal possède un diplôme de cadre de santé, une expérience en service d'urgence, et des compétences en pédagogie. Il sera responsable de la création de cours, de la gestion de formations continues, ainsi que de l'accompagnement des étudiants dans leurs parcours professionnels.

Prestations

Possibilité de jours de télétravail

Congés priorisés sur les congés scolaires des étudiants

Qualifications

• Expérience notable en service d’urgence.
• Expérience professionnelle diversifiée avec cadre de santé recommandée.
• Connaissance en pédagogie.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Organisation et gestion des épreuves de sélection.
• Suivi personnalisé des apprenants.

Connaissances

Sens de l’équipe

Sens des responsabilités

Autonomie dans le travail

Rigueur

Maîtrise de soi

Formation

Diplôme Cadre de Santé

Niveau Master 2

Description du poste

Le cadre de santé formateur est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre. Il met en œuvre le projet pédagogique, forme les apprenants ARM, organise les conditions de leurs apprentissages professionnels et réalise des actions de formation continue. Il peut participer à la formation des autres étudiants des autres filières de formation et particulièrement avec l’IFA et l’IFAS.

Sous la responsabilité de la directrice du centre de formation :

• Contribution à l’élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique,

• Mise en œuvre du dispositif de formation,

• Réalisation de cours et d’activités pédagogiques diverses,

• Organisation et gestion des épreuves de sélection

• Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé de l’apprenant,

• Animation des réunions pédagogiques

• Déploiement de méthodes pédagogiques innovantes dont la simulation.

• Organisation, planification et suivi des stages et développement des partenariats attenants,

• Recueil des éléments nécessaires à la réalisation des jurys de certifications,

• Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des instances de gouvernance,

• Participation à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration de la qualité et de gestion des risques,

• Collaboration avec le secrétariat pour la gestion administrative du dossier des apprenants, des intervenants, du développement de l’outil Forméis

• Assurance de la veille documentaire et réglementaire en lien avec le dispositif de formation

• Participation au maintien du partenariat avec le SAMU 69 et le SAMU 63 notamment en réalisant des sessions de doubles écoutes auprès des ARM des centres de réception et de régulation des appels

Compétences et formations recherchées:

• Diplôme Cadre de Santé avec une expérience notable en service d’urgence,

• Niveau Master 2 souhaité,

• Expérience professionnelle diversifiée avec une expérience de cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé en unité de soins conseillée,

• Expérience en pédagogie.

Savoir-être recherché :

- Sens de l’équipe,

- Sens des responsabilités

- Autonomie dans le travail,

- Rigueur et méthode,

- Sens de l’équité,

- Discrétion, respect,

- Fiabilité, loyauté?

- Maîtrise de soi.

• Poste à temps plein,

• Temps de travail du lundi au vendredi avec une disponibilité requise de manière exceptionnelle et anticipée les samedis, dimanches lors des forums ou salons,

• Possibilité de jours de télétravail,

• Possibilité de mobilisation au sein des groupements hospitaliers des HCL en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, afflux massif de victimes.)

• Congés et RTT priorisés sur les congés scolaires des étudiants et accordés selon les nécessités de service,

• Déplacements sur les lieux de stage de la région et hors région.

• Pour les professionnels titulaires de la Fonction Publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.