Formateur CACES H/F

TN France; Brumath; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un formateur pour renforcer son équipe à Brumath. Vous serez en charge d'animer des formations CACES et de sécurité, tout en assurant un suivi pédagogique de qualité. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif, où vos compétences seront valorisées. Avec des avantages tels que des acomptes hebdomadaires et des primes à la fin de mission, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la formation. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à la formation des futurs professionnels.

Prestations

Suivi personnalisé

Acomptes hebdomadaires

+ 21% à chaque fin de mission

CET à hauteur de 10%

Avantages liés à l'entreprise utilisatrice

Qualifications

• Expérience dans la formation CACES et sécurité.
• Capacité à animer des sessions théoriques et pratiques.

Responsabilités

• Animer les formations théoriques et pratiques.
• Assurer le suivi pédagogique avec les stagiaires.
• Gérer le suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Pont roulant

PEMP

Chariots élévateurs / Gerbeur

Logistique

Habilitations électriques

Expérience sur site Seveso

Description du poste

TEMPORIS WISSEMBOURG

Une équipe impliquée et réactive qui met tout en œuvre pour vous aider à trouver LE job idéal !
Nous proposons une large gamme d'offres : Intérim, CDD ou CDI.

Notre objectif ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise où vous pourrez vous épanouir.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans la formation :

- un formateur F/H dans le domaine des CACES, prévention et sécurité, pour renforcer l'équipe de BRUMATH (67).

Vos principales missions seront :

1. Animer les formations théoriques et pratiques
2. Préparer et dispenser les cours théoriques et pratiques confiés
3. Assurer le suivi pédagogique avec les stagiaires
4. Recueillir le besoin des entreprises d'accueil
5. Contrôler les présences et les pré-requis des stagiaires
6. Gérer le suivi administratif des dossiers et transmettre au secrétariat

L’expérience demandée :

• Pont roulant
• PEMP
• Chariots élévateurs / Gerbeur
• Logistique
• Habilitations électriques
• Expérience sur site Seveso souhaitée, si possible

Les qualités nécessaires :

Rigueur, autonomie, savoir-être, pédagogie, esprit d'équipe.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Ce que nous proposons :

• Suivi personnalisé avec des acomptes hebdomadaires
• + 21% à chaque fin de mission (CP et indemnités de fin de mission)
• CET à hauteur de 10%
• Avantages liés à l'entreprise utilisatrice

N'hésitez pas à contacter rapidement votre équipe de WISSEMBOURG au ou par email. Les entretiens se déroulent dans le respect des gestes barrières, tout comme l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter ces mesures.

La politique d'embauche favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap dans ses effectifs.