Formateur bureautique (h/f)

cdg69; Les Ulis; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un(e) formateur(trice) en bureautique pour contribuer au développement des compétences des agents. Les missions incluent la conception et l'animation de formations, ainsi que l'accompagnement des agents dans leur professionnalisation. Le candidat idéal doit maîtriser l'ingénierie de formation et les outils Office 365, avec aptitude à s'adapter à des profils variés. Le poste est à temps complet et peut offrir des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Expérience en conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques.
• Capacité à animer des formations ou des sessions d'apprentissage.
• Capacité à conseiller et accompagner les agents dans leur professionnalisation.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs pédagogiques.
• Animer les formations en tenant compte des caractéristiques professionnelles des agents.
• Assurer une veille technologique et adapter les démarches pédagogiques.

Connaissances

Ingénierie de formation

Évaluation des apprentissages

Outils bureautiques Office 365

Adaptabilité

Analyse et organisation

Description du poste

Formateur bureautique (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Description de l'emploi

Rattaché(e) à la responsable du secteur Développement des compétences, le/la titulaire contribuera au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité. Il/elle sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre, gérer et évaluer une offre de formation adaptée aux besoins individuels et collectifs, conformément aux orientations du plan de formation.

Missions / Conditions d'exercice

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs pédagogiques.
• Animer les formations en tenant compte des caractéristiques professionnelles des agents et de leur situation de travail.
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours de professionnalisation.
• Assurer une veille technologique et adapter sa pratique pédagogique.

Profils recherchés

• Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'élaboration de scénarios pédagogiques.
• Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des apprentissages.
• Maîtrise des outils bureautiques Office 365.
• Capacité à s'adapter à des profils variés.
• Capacité d'analyse et d'organisation.

Attention : N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ces profils.