Formateur bureautique (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un formateur bureautique passionné pour développer les compétences numériques des agents. Ce rôle clé implique la conception et la mise en œuvre de formations adaptées aux besoins individuels et collectifs. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie de formation, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques de Office 365. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution professionnelle des agents tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible, incluant des options de télétravail.

Qualifications

• Expérience en ingénierie de formation et conception pédagogique.
• Compétences en évaluation des apprentissages et adaptation aux profils variés.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer des dispositifs pédagogiques adaptés.
• Animer des formations en tenant compte des caractéristiques des agents.

Connaissances

Ingénierie de formation

Élaboration de scénario pédagogique

Méthodes d'évaluation des apprentissages

Outils bureautiques de Office 365

Capacité d'analyse

Capacité d'organisation

Description du poste

Formateur bureautique (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le poste sera rattaché à la responsable du secteur Développement des compétences.

Le principal enjeu : contribuer au développement des compétences bureautiques et numériques des agents de la collectivité par la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation d'une offre de formation en adéquation avec les besoins individuels et collectifs, ainsi que les orientations du plan de formation.

Missions / conditions d'exercice

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs pédagogiques.
• Animer les formations en prenant en considération les caractéristiques professionnelles des agents et leur situation de travail.
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours de professionnalisation.
• Assurer une veille technologique et adapter sa pratique pédagogique.

Profils recherchés

N'hésitez pas à postuler si :

• Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et l'élaboration d'un scénario pédagogique.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des apprentissages.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques de Office 365.
• Vous savez vous adapter à des profils variés.
• Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation.