Formateur atelier H/F

DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY; Chaumont; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un opérateur de formation éducative recherche un(e) formateur.trice en CDD de 12 mois à Chaumont. Le poste implique la conception, la réalisation et l'animation d'actions de formation pour la communauté éducative. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience et sera titulaire d'un Bac+3 ou équivalent. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Formation Bac+3 ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Concevoir, réaliser, animer et évaluer les dispositifs de formation.
• Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations.
• Contribuer à l'animation de communautés d'apprentissage.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Actualisé le 30 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation.Activités principales- Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires- Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations- Mise en œuvre de l'accompagnement pédagogique et de l'évaluation des acquis des apprenants- Participation au suivi et à l'évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d'indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations- Participation aux relations avec les différents partenairesActivités associées- Contribution à l'animation de communautés d'apprentissage, de production, de partage- Participation au développement et au suivi de partenariats- Contribution à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé- Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau CanopéLe candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises uniquement via le lien joint dans l'offre.Poste à pourvoir le 1.9.2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H5/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience et grille

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Employeur

DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.

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