FORMATEUR ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F #GRO7418

Kòann | Talent Matching; Bras-Panon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à La Réunion recherche un Formateur Assistant Ressources Humaines (H/F) indépendant pour animer des sessions de formation dédiées aux compétences en gestion des ressources humaines. Le candidat idéal aura une forte expérience en RH et une passion pour le partage du savoir. Rejoignez-nous pour façonner les futurs professionnels des RH.

Qualifications

• Formateur passionné par les ressources humaines avec une expérience significative.
• Capacité à concevoir des modules de formation et à transmettre efficacement des connaissances.
• Autonomie et organisation pour gérer plusieurs groupes de formation.

Responsabilités

• Concevoir des référentiels de formation et organiser les sessions pour des alternants.
• Élaborer des programmes pédagogiques adaptés aux thématiques RH.
• Assurer le suivi des apprenants et corriger les évaluations.

Connaissances

Pédagogie

Conception pédagogique

Suivi pédagogique

Maîtrise des outils numériques

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Créé en 2011 et basé à Saint-André, Endémia Formation est devenu en 13 ans un acteur majeur de la formation en alternance à La Réunion. En plus des cursus dans le domaine de la restauration et des métiers de bouche, Endémia Formation propose des formations dans les secteurs de l'administratif, de la vente, du commerce et du management jusqu'au niveau BTS. De nouvelles formations dans le funéraire, la logistique, le recyclage, la mécanique ou encore l'informatique débutent cette année. Bilans de compétences, accompagnements à la VAE et formations obligatoires pour les entreprises sont également proposées dans nos centres.

Le Groupe Endémia Formation regroupe 4 entreprises en fonction des cursus proposés : Endémia Formation, Mabel, Form'Ex et CFAOI.

Le poste

Nous recherchons un Formateur Assistant Ressources Humaines (H/F), indépendant, spécialisé dans le domaine des ressources humaines. En tant que formateur indépendant, vous animerez des groupes de formation destinées à des alternants souhaitant développer leurs compétences en gestion des ressources humaines et administration du personnel.

Votre rôle sera de :

• Concevoir des référentiels de formation adaptés aux métiers des ressources humaines.
• Définir la progression pédagogique en fonction des objectifs d'apprentissage.
• Établir un programme d'activités pédagogiques en lien avec les thématiques RH (recrutement, formation, gestion administrative, droit du travail, etc.).
• Concevoir et préparer les cours, travaux dirigés ou travaux pratiques pour transmettre efficacement les connaissances.
• Élaborer des modules de formation innovants et interactifs pour favoriser l'engagement des apprenants.
• Réaliser et corriger des évaluations (ECF, quiz, études de cas, etc.) afin de mesurer l'acquisition des compétences.
• Assurer le suivi de la formation et tracer l'évolution des apprenants dans les outils de suivi pédagogique à disposition.
• Organiser l'espace pédagogique en fonction des besoins des sessions de formation (présentiel ou distanciel).
• Accompagner les apprenants en tutorat ou mentorat pour favoriser leur réussite professionnelle.
• Transmettre des techniques et savoir-faire liés aux métiers RH, tout en développant les compétences opérationnelles.
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques pour une expérience d'apprentissage optimale.Pourquoi nous rejoindre ?Vous aurez l'opportunité de travailler avec des profils variés, contribuant ainsi au développement de leurs compétences en ressources humaines. Vous pourrez partager vos connaissances et votre passion pour les RH tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.
  
  
  

Rejoignez-nous pour faire la différence dans le parcours professionnel des futurs experts en ressources humaines !

Si cette mission vous motive et que vous souhaitez participer à l'évolution des compétences clés des professionnels RH, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Profil recherché

Nous recherchons un Formateur Assistant Ressources Humaines (H/F) passionné par le domaine des ressources humaines et désireux de partager ses connaissances. Vous êtes indépendant, titulaire d'un Bac ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en RH ou en formation dans ce domaine. Les débutants motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.

Compétences requises :

• Compétences pédagogiques avérées, avec une capacité à transmettre les connaissances de manière claire, motivante et interactive.
• Conception pédagogique : Élaborer des référentiels, préparer des cours, des travaux dirigés ou pratiques, et concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des apprenants.
• Conception de l'ingénierie de formation : Définir la progression pédagogique et les séquences pour une expérience d'apprentissage optimale.
• Suivi pédagogique : Assurer le suivi de la formation et tracer l'évolution des apprenants dans les outils dédiés.
• Maîtrise des outils numériques de formation (LMS, visioconférence, etc.) serait un atout.Savoir-être professionnels :
• Rigueur et précision dans la préparation et l'animation des sessions de formation.
• Capacité d'écoute et empathie pour accompagner au mieux les apprenants.
• Adaptabilité face à des profils variés (alternants, professionnels en reconversion, etc.) et aux changements dans les méthodes pédagogiques.
• Autonomie et organisation pour gérer plusieurs groupes de formation tout en garantissant un haut niveau de satisfaction des apprenants.Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des compétences des futurs professionnels des ressources humaines !
  
  
  

Savoir-faire demandés :

• Aider des étudiants dans leur apprentissage
• Assurer le bien-être d'étudiants
• Conseiller des étudiants
• Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage
• Déterminer les ressources humaines nécessaires
• Former le personnel
• Gestion des ressources humaines
• Gérer les ressources humaines
• Élaborer des animations
• Évaluer des étudiants
• Favoriser le travail en équipe entre étudiants
  
  
  

Savoir-être demandés :

• Compréhensif
• Coopérant
• Structuré
• Méticuleux
• Sens du détail