Offre n° 198GNHJ Formateur Assistant Médical (H/F)
Dans le cadre de nos sessions de formation préparant au CQP Assistant médical, nous recherchons un(e) intervenant(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour assurer certaines séquences pédagogiques.
Missions de l'intervenant(e)
Animer des modules de formation auprès d'un public en parcours de certification CQP Assistant médical. Transmettre des savoirs et savoir-faire en lien avec les blocs de compétences :
- Accueil et accompagnement des patients
- Gestion administrative et organisation du cabinet
- Hygiène et qualité
- Assistance opérationnelle au praticien (actes de soins simples, préparation matérielle, hygiène, etc.)
- Concevoir et/ou adapter des supports pédagogiques
- Évaluer les acquis des apprenants (mises en situation, QCM, épreuves certificatives)
- Participer, si besoin, aux réunions pédagogiques avec l'équipe
Profil recherché
- Professionnel(le) de santé (idéalement médecin, infirmier(ère), assistant(e) médical(e) expérimenté(e)) ou gestionnaire administratif avec expérience confirmée dans le secteur médical
- Expérience en formation d'adultes fortement appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et, si nécessaire, des plateformes de formation à distance
- Capacités pédagogiques, sens de l'écoute et adaptabilité
Conditions d'intervention
Volume horaire : 360 heures sur 7 mois
Rémunération : selon profil
Statut : CDD
Lieu du poste : En présentiel
Concernes/Type de contrat
- Type de contrat : CDD - 7 Mois
- Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
- Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Gérer les supports de formation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Utilisation de plateformes e-learning
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes