Formateur ADVF (Assistant De Vie aux Familles) - H / F

RETRAVAILLER DANS L OUEST; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un chargé des Ressources Humaines passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion du processus de recrutement, l'intégration des nouveaux talents et la mise en œuvre de plans de formation. En tant qu'acteur central, vous contribuerez à la marque employeur et au dialogue social, tout en évoluant dans un environnement international stimulant. Si vous êtes rigoureux, organisé et que vous maîtrisez l'anglais professionnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise l'humain et offre des perspectives de développement professionnel.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité télétravail

Prime de participation aux bénéfices

Participation aux frais de transport

Qualifications

• 5 ans d'expérience en Ressources Humaines, spécialisé en recrutement international.
• Maîtrise des outils du Pack Office et compétences en communication.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement complet pour le Groupe.
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi administratif.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Anglais professionnel

Organisation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Description de poste

Vous évoluez déjà dans le domaine des Ressources Humaines et vous aimeriez booster votre carrière dans un contexte international ? De notre côté, chez AGENA3000, nous recherchons un chargé des Ressources Humaines (H / F) pour contribuer au développement de notre Groupe. Nos équipes sont présentes en France, Tunisie, Canada et Pays-Bas. Découvrez sans attendre ce que nous vous proposons…

Le cadre de l’entreprise : AGENA3000 (Groupe Centaurus Développement), prône des valeurs qui sont partagées par ses équipes : Bien-être – Audace - Solidarité – Engagement (la B.A.S.E. ). Nous vous offrons une réelle opportunité de développement sur le plan professionnel, d’exercer et affûter vos talents dans un environnement stimulant. Nous rejoindre, c’est choisir une entreprise en plein développement – en France et à l’international - qui met l’humain au cœur de sa stratégie. Notre métier ? Valoriser et échanger les données.

Vos missions :

1. Assurer l’intégralité du processus recrutement pour le Groupe (du recueil du besoin, suivi, préqualification téléphonique, entretien, jusqu’à l’intégration du collaborateur) qui sera une des principales missions du poste.
2. Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers salariés (suivi des visites médicales, documents contractuels liés à l’embauche, …).
3. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation du parcours intégration, désignation d’un parrain-marraine, …).
4. Mettre en œuvre le plan de formation annuel (organisation des sessions, suivi du plan, bilan annuel, …).
5. Participer au dialogue social (préparation des réunions du CSE, organisation élections professionnelles, mise en œuvre des Accords d’entreprise, …).
6. Participer au développement de la marque employeur (partenariat écoles, contenu du site Web, …).
7. Participer à l’analyse et publication des indicateurs RH mensuel et de l’enquête sociale annuelle.
8. Plus globalement, vous participerez aux Projets RH transverses et vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité RH du Groupe.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac3) et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous êtes un(e) spécialiste du recrutement idéalement à l’international. Vous maîtrisez les outils du pack Office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez l’Anglais professionnel (oral et écrit).

Contrat :

CDI Localisation : Poste basé au siège social à Cholet mais possibilité de télétravail (au minimum 1 jour / semaine en présentiel).

Avantages sociaux :

Complémentaire santé et Prévoyance, indemnité télétravail, prime de participation aux bénéfices, participation à l’abonnement des frais de transport en commun.