Formateur accompagnateur h/f

MARECHALLE PESAGE; Maubeuge; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un(e) Formateur(trice) Accompagnateur(trice) pour guider les jeunes vers une insertion sociale et professionnelle. Ce rôle clé implique la gestion d'ateliers, l'accompagnement personnalisé et la mise en œuvre d'évaluations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les stagiaires pour définir des objectifs pédagogiques et les aider à naviguer dans le monde professionnel. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et l'accompagnement, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes.

Qualifications

• Expérience de 1 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Gestion d'ateliers collectifs thématiques pour les stagiaires.
• Accompagnement individuel des stagiaires en tant que référent.

Connaissances

Entretien individuel

Définition d'objectifs pédagogiques

Évaluation en centre et en entreprise

Collaboration en équipe

Rédaction de bilans d'actions

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac+2 minimum)

Outils

Outils bureautiques

Outils numériques

Description du poste

Description

Organisme de formation/insertion, recherche un(e) Formateur(trice) Accompagnateur(trice) pour accompagner des jeunes de 16 - 29 ans, ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. L'acte pédagogique collectif et individuel repose sur l'individualisation des parcours en lien avec l'évolution du projet personnel et professionnel du stagiaire.

Principales missions

1. Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Techniques de Recherche de Stages et d'Emploi, Savoirs de base, Informatique, Vie Sociale et professionnelle)
2. Accompagnement de stagiaires en tant que Référent(e)
3. Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences
4. Co-construction et suivi du Plan de Formation Individuel avec chaque stagiaire en référence
5. Aide à la recherche de stage, relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires et suivi des stages
6. Reporting des suivis et évaluations sur l'application de gestion des parcours
7. Tâches administratives en lien avec l'activité pédagogique (préparation de dossiers, saisie informatique, envoi de courriers, mise à jour de documents)

Compétences et capacités requises

• Capacité à mener des entretiens individuels avec les stagiaires
• Définir avec les stagiaires des objectifs pédagogiques progressifs
• S'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle
• Réaliser des évaluations en centre et en entreprise
• Travailler en collaboration avec l'équipe
• Rédiger des bilans d'actions et de projets
• Respecter les process de la labellisation

Profil souhaité

• Diplôme de niveau 6 souhaité (Bac+2 minimum)
• Expérience de 1 à 5 ans souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Connaissance du bassin socio-économique et des dispositifs Emploi/Formation
• Compétences personnelles : rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, facilité relationnelle, adaptation, écoute, maîtrise de soi