FONDATEUR(TRICE) DE CENTRE FRANCHISÉ(E) – COURS D’ANGLAIS ENFANTS

Helen Doron English France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des entrepreneurs passionnés par l'enseignement de l'anglais pour enfants. Ce rôle vous permettra de créer et de gérer votre propre centre éducatif, en utilisant une méthode d'apprentissage ludique et efficace. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vous pourrez voir les enfants progresser en s'amusant. En tant que leader dans l'enseignement de l'anglais, vous bénéficierez d'un soutien solide pour développer votre activité et faire une différence dans la vie des jeunes apprenants. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Avoir un goût prononcé pour l'anglais et l'international.
• Être un manager solide avec de bonnes compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Implanter un Centre HELEN DORON ENGLISH dans votre quartier.
• Recruter des professeurs et gérer les partenariats.

Connaissances

Gestion d'entreprise

Compétences en communication

Passion pour l'anglais

Organisation

Formation

Formation en management

Description du poste

Ici il est d’abord question de passion et de plaisir :

• la passion de la langue anglaise et des cultures internationales, le plaisir d’entendre et de parler Anglais !
• la passion de transmettre et d’apprendre aux enfants, le plaisir de les voir progresser en s’amusant.

Ensuite il s’agit d’un projet d’entrepreneur :

• le challenge d’implanter un Centre HELEN DORON ENGLISH dans votre quartier, là où vous connaissez les écoles, les commerçants, là où vous avez des amis et un réseau.
• le challenge d’investir et de faire grandir votre Centre, de nouer des partenariats, de recruter des professeurs en CDI, de faire bénéficier le maximum d’enfants de 3 mois à 18 ans des méthodes HELEN DORON ENGLISH.

Le moteur de votre développement, votre terrain de jeu, votre marché, c’est l’envie des parents de faire réussir leurs enfants en Anglais, quel que soit leur milieu social. C’est aussi la joie des enfants d’apprendre autrement, en jouant, installés comme à la maison, en petits groupes, détendus.

Votre première garantie de réussite c’est la méthode HELEN DORON ENGLISH, multi-média, ludique, cohérente, hyper documentée, clés en main, dont le succès est démontré partout dans le monde.

LE RESEAU HELEN DORON ENGLISH :

HELEN DORON ENGLISH, leader mondial de l’enseignement de l’Anglais aux enfants, a été créé en 1985 par Helen Doron, linguiste anglaise émigrée en Israël. Sa pédagogie d'enseignement de la langue anglaise, inspirée de la méthode musicale Suzuki, est celle de l'apprentissage de la langue maternelle : un apprentissage naturel et sans effort basé sur l'écoute. L'oral y tient un rôle clé. Le réseau est implanté dans 39 pays et comprend plus de 1100 centres. C’est en 2016 qu’une entrepreneure française est séduite par le concept et implante la master franchise en France. Le réseau Français compte à ce jour 10 centres, à comparer aux 85 centres en Espagne où l’implantation a plus de 20 ans.

VOTRE CENTRE HELEN DORON ENGLISH :

• 3 types de formules d’enseignement : cours au Centre, cours au sein des écoles, stages.
• Des programmes adaptés à chaque âge et à chaque niveau d’Anglais.
• Un local de 30 m2 à trouver, proche des écoles, dans votre quartier, pour vos 2 premières années.
• Des salles de cours agréables aménagées à hauteur d’enfant ou au goût des ados.
• Un matériel pédagogique hyper complet, ludique, physique et digital.
• A terme, 300 élèves inscrits à l’année, 200 dans les stages et plusieurs centaines dans les écoles.
• A terme, 4 à 5 professeurs salariés en CDI.

VOTRE PROFIL :

• Vous aimez l’Anglais, vous avez le goût de l’international.
• Vous êtes un manager solide et bien organisé.
• Vous avez envie de développer votre propre business et de tracer votre route.
• Vous avez la pratique des contacts à tous niveaux.
• Vous pouvez mobiliser un apport personnel de 20 000 € au minimum.
• Entre nous, vous savez qu’on pourrait tellement mieux enseigner l’Anglais ;-)

Processus de recrutement :

• Rendez vous téléphonique d'information et d'alignement de 30 min avec notre cabinet.
• Rencontre Découverte du centre Pilote avec la Dirigeante France d'Helen Doron English.
• Présentation détaillée du concept et entretien de 90 min max en présentiel ou en visio avec notre cabinet.
• Finalisation progressive de l'engagement : Business Plans, contractualisation, financement, choix du local.