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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) chargé(e) de gestion comptable et financière pour gérer les finances des périscolaires et des bâtiments scolaires. Le poste demande un diplôme Bac+2, de la rigueur et une connaissance des règles budgétaires. Vous bénéficierez d'une formation professionnelle, d'avantages sociaux importants, d'un environnement de travail bienveillant, et de congés attractifs, tout en contribuant au service public.

Prestations

Accès à la formation professionnelle
Mutuelle et prévoyance
Aides financières pour déplacement
Titres restaurant
Prime mensuelle (RIFSEEP)
13ème mois
25 jours de congés annuels
25 jours de RTT

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 en finance/comptable exigé.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables.
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Gérer la comptabilité des périscolaires et bâtiments scolaires.
  • Accompagner les familles dans le cadre des impayés.
  • Élaborer des statistiques pour la CAF.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Sens du service public
Polyvalence
Capacité d’adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 en formation financière/comptable

Outils

Logiciel Civil Net RH

Description du poste

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

  • Cadre d'emplois : Rédacteur (Cat.B) / Adjoint administratif (Cat.C)

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion comptable et financière pour pourvoir un poste vacant. Vous travaillerez sous l’autorité du directeur éducation/enfance.

Quelles seront vos missions?
- Gestion budgétaire et comptable des périscolaires et bâtiments scolaires:
  • Réaliser les engagements et liquidations comptables des dépenses
  • Participer à la préparation du budget de fonctionnement et d'investissement
  • Exécuter et suivre le budget des charges
- Gestion des titres impayés des périscolaires et bâtiments scolaires
  • Accompagner et orienter les familles dans le cadre des impayés
- Élaboration de statistiques à l'attention de la CAF des périscolaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
  • De l’accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, avec possibilité d'évolution via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
  • De démarches de prévention des risques liés au travail, ainsi que d’une meilleure qualité de vie et du bien-être au travail.
  • Des avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.).
  • Une rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois.
Horaires de travail et congés
  • Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables).
  • Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité d’ouverture d’un compte épargne temps.
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en formation financière/comptable.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables.
  • Rigueur, organisation et sens du service public.
  • Polyvalence et capacité d’adaptabilité.
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, idéalement du logiciel Civil Net RH.
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