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Fonctionnaire ou contractuel Animateur réfèrent (H/F)

CONSULTIM GROUPE

Villecresnes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

La commune de Villecresnes recherche un Animateur réfèrent (H/F) pour assurer le suivi des accueils périscolaires. Vous serez responsable du bon fonctionnement quotidien, de l'encadrement des équipes, et de l'application des réglementations. Si vous avez des compétences en animation et une formation en éducation, rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des enfants.

Prestations

Horaires modulables
Participation aux événements éducatifs

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe éducative appréciée.
  • Être capable de travailler en milieu scolaire et périscolaire.

Responsabilités

  • Encadrement des accueils périscolaires (matin, soir).
  • Gestion des aspects administratifs (commandes, budgets).
  • Coordination et formation des équipes éducatives.

Connaissances

Travail en équipe
Pédagogie
Gestion des priorités
Adaptabilité
Communication

Formation

BAFD
BPJEPS Animation

Description du poste

Intitulé du poste : Animateur réfèrent (H/F) - Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : Commune de Villecresnes

Description du poste :
La commune de Villecresnes recherche un Animateur réfèrent (H/F)pour assurer le suivi et le bon fonctionnement des accueils périscolaires (matin, méridien, soir) sur son école ou groupe scolaire d’affectation. Placé sous la responsabilité du Responsable Éducatif, il garantit le cadre éducatif, accompagne les équipes et veille à la qualité des animations proposées aux enfants.

Missions principales :
  • Encadrement et coordination des accueils périscolaires :
  • Être garant du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs

  • Faire appliquer la réglementation en vigueur et les protocoles éducatifs

  • Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants

  • Gérer l’aspect administratif (commandes, budget, communication…)

  • Rendre compte des dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions

  • Participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT)

  • Animation et suivi des équipes :
  • Mettre en place et évaluer des temps d’activités

  • Accompagner et former les équipes dans leur quotidien

  • Suivre la rédaction et mise en place des projets d’animation (projets et bilans)

  • Mener les réunions d’animation et impulser une dynamique d’équipe

  • Seconder les Responsables Éducatifs dans la gestion du quotidien

  • Assurer les missions déléguées (commandes, plannings d’activités, recherche de sorties, plannings horaires…)

  • Relation avec la communauté éducative et les familles :
  • Communiquer avec les familles (blessures, violences, difficultés rencontrées par l’enfant…)

  • Établir une collaboration efficace avec l’Éducation Nationale et les représentants de parents d’élèves

  • Favoriser le lien avec le tissu associatif local et développer les partenariats externes

Conditions de travail :

  • Travail en milieu scolaire et périscolaire

  • Horaires modulables selon les besoins du service

Participation aux réunions et événements éducatifs

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation territorial

Formation et diplômes exigés :

  • BAFD ou BPJEPS Animation

  • Expérience en gestion d’équipe éducative appréciée

Compétences requises :

  • Accueillir le public avec discernement et pédagogie

  • Travailler en équipe et fédérer les animateurs

  • Gérer les priorités et prendre des initiatives

  • Chercher et exploiter des informations utiles pour les projets éducatifs

  • Environnement professionnel du secteur de l’enfance et de l’animation

  • Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)

  • Organisation et fonctionnement des établissements scolaires

  • Cadre de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

Profil recherché :

  • Réactivité et disponibilité

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Discrétion et respect des protocoles éducatifs

  • Écoute active et bienveillance

  • Capacité d’analyse et de prise de décisions

  • Qualités relationnelles et facilité de communication

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