Fonctionnaire ou contractuel AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Cahors recrute des AGENTS DE POLICE MUNICIPALE pour assurer la sécurité de la commune. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la tranquillité publique, en interagissant avec les citoyens et en appliquant les réglementations locales. Ce poste à plein temps requiert rigueur, discrétion et un bon niveau d'engagement communautaire. Les candidats doivent posséder une formation appropriée, des compétences interpersonnelles et le permis B. Rejoignez une équipe dédiée pour améliorer la sécurité dans votre ville.

Prestations

Prime police (28%)

Participation Prévoyance

Participation Mutuelle

6,5 semaines de congés par an

Qualifications

• Formation Initiale d’Application obligatoire.
• Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
• Surveiller les marchés et garantir le bon déroulement des manifestations.

Connaissances

Sens aigu du service public

Rigueur

Discrétion

Capacité d’adaptation

Excellentes qualités rédactionnelles

Formation

Formation Initiale d’Application

Outils

Maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE)

Secourisme

Description du poste

La Ville de Cahors recrute deux
AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Grades: Gardien, Brigadier, Catégorie C



Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale et intégré(e) à une équipe de 11 agents, vous serez au cœur de l’action pour :

• Assurer la prévention et la répressionnécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
• Développer une relation de proximitéavec les habitants et les partenaires locaux.
• Faire respecter les arrêtés municipauxet contrôler leur application.
• Constater les infractions(urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
• Surveiller les marchés(mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
• Garantir le bon déroulement des manifestations(festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).

• Formation Initiale d’Application(obligatoire).
• Connaissancesdu cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
• Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
• Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
• Permis Bobligatoire.
• Bonnes conditions physiques(patrouilles à pied ou en véhicule).
• Formations supplémentairesappréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.

Conditions d’exercice :

• Travail en équipe(patrouilles à deux ou trois).
• Horaires variablesselon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
• Armement: catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).

Temps de travail :

• Plein temps(1607 heures annuelles).
• Horaires en alternance: 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).

Lieu d’exercice :

• Périmètre de la commune de Cahors.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire+ Prime police (28%) + Prime annuelle.
• Participation Prévoyance+ Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
• Adhésion au Comité des Œuvres Socialespossible.
• 6,5 semaines de congés par an.

Lieu d’embauche :

• Hôtel de Ville de Cahors.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?

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