Fonctionnaire ou contractuel Agent Polyvalent Aménagements – espaces verts

CONSULTIM GROUPE; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Agent Polyvalent pour intégrer son équipe dédiée à l'entretien des espaces paysagers et à la logistique. Ce poste, orienté vers la transition écologique, implique un travail d'encadrement de saisonniers, de coordination technique, et de suivi des prestations. Les candidats devront posséder un permis B et un diplôme pertinent dans l'aménagement paysager, avec des qualités relationnelles et un sens du service public.

Prestations

Prime de 13e mois

Tickets restaurant

Participation mutuelle santé et prévoyance

Adhésion CNAS

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Permis B OBLIGATOIRE.
• Maîtrise des techniques d’entretien et création Espaces Verts paysagers.
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer l'organisation de travail.

Responsabilités

• Suivi de l’état général des espaces verts.
• Encadrement et planification des agents saisonniers.
• Coordination des interventions techniques avec prestataires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme souhaité dans le domaine de l’aménagement paysager

Outils

Outils manuels et motorisés

Description du poste

Devenir Agent Polyvalent au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c’est intégrer un service orienté sur des métiers d’exploitation et de transition écologique.

Vous intégrerez une régie composée de deux techniciens et deux agents polyvalents déjà en place. Cette équipe intervient sur l’ensemble du territoire, pour le compte des services Tourisme, Mobilités, Usagers, Agriculture… L’entraide entre agents est un axe primordial.

Sous l’autorité du technicien Espaces Verts /Voiries, le titulaire du poste suit l’entretien et le suivi logistique des aménagements paysagers de l’ensemble des sites touristiques du territoire de Grand Lac.
Il encadre les saisonniers et les prestataires externes.
Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe déjà en place (espaces verts et maintenance bâtiments)

Missions

Entretien et aménagement des espaces paysagers:

• Suivi de l’état général des espaces verts de Grand Lac.
• Veiller à la propreté et à l’accessibilité des sites touristiques de l’ensemble du territoire de Grand Lac
• Réaliser des travaux de paysagers (petites maçonneries, entretien ESPV…)
• Soufflage, balayage, déneigement abord piéton, nettoyage extérieur bâtiments et voie Lacustre ou tout autre site qui demande une intervention ou une surveillance.
• Suivre l’entretien des sentiers et effectuer des interventions ponctuelles manuelles (vissage signalétique, affichage temporaire, curage des renvois d’eau…)
• Suivre la signalisation horizontale et verticale pour le compte du service Mobilité
• Suivre les petits chantiers : fourniture et pose d’abris, réalisation de dalles béton…
• Assurer l’astreinte 7j/7 lors de la présence des saisonniers
• Balayer, déneiger abord piéton, nettoyer les extérieurs bâtiments et voie Lacustre

Encadrement des saisonniers:

• Planifier, encadrer des agents saisonniers.
• Assurer le lien entre les saisonniers et la régie technique

Coordination technique et suivi des prestataires :

• Identifier les besoins d’interventions plus lourdes (réparations, remplacements)
• Suivre des prestations en lien avec les exigences qualité et sécurité

Appui technique au sein de la régie :

• Participer ponctuellement à des missions de suivi de chantiers ou d’interventions sur la voirie ou les espaces verts.
• Participer aux missions spécifiques de l’équipe maintenance - bâtiments

Il est demandé:

• Permis B OBLIGATOIRE
• Diplôme souhaité dans le domaine de l’aménagement paysager
• Maîtrise des techniques d’entretien et création Espaces Verts paysagers
• Sens du service public
• Fonctionnement de l’outil informatique et des logiciels de base
• Être force de proposition
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer une organisation de travail et la logistique.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe.
• Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et gestes et postures.

Conditions

• Poste à pourvoir: dès que possible
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
• Horaires flexibles selon la saison et l’activité touristique.
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Travail en extérieur, par tous temps.
• Port de charges et utilisation d’outillage manuel et motorisé
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)
• Le salaire est indiqué àtitre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en comptepas la reprise de l'experience que nous appliquons.
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.

Informations complémentaires

Maurice Gerlaud - Technicien Aménagement – service Bâtiments et Moyens Généraux - TEL: [phone]

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs)sont à adresser jusqu’au 19 août inclus 2025 inclus sous la référence«2025-57-AGT-POLY-EV»

Journée de recrutement: mardi 9 septembre 2025