Focus sur les métiers de l'animation à la Ville de Paris

Que vous cherchiez à construire une carrière durable d'animatrice ou d'animateur, que vous soyez à la recherche d'une expérience ponctuelle ou que souhaitiez compléter vos revenus, la Ville de Paris vous propose toute l'année des opportunités professionnelles passionnantes! Les animateurs jouent un rôle-clé dans le développement des enfants en leur transmettant des valeurs éducatives et en veillant constamment à leur sécurité et à leur bien-être. Ils proposent des activités récréatives, culturelles, sportives et d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Ils travaillent en équipe, encadrés par un directeur d'accueil de loisir ou un responsable éducatif Ville (REV).

Une grande flexibilité d'organisation

Deux options sont envisageables : devenir animateur vacataire ou animateur contractuel.

À la Ville, c'est animer plusieurs heures par semaine, selon un forfait d'heures adaptable à votre mode de vie, à votre rythme et à vos contraintes.

Selon les besoins de recrutement dans chaque école, des opportunités de travailler en tant qu'agent contractuel pourront également vous être proposées.

Les caractéristiques du poste

Travailler auprès d’enfants et en équipe, communiquer avec les parents et les enseignants. Une seule condition : être majeur.

Les qualités recherchées

Vous êtes responsable, attentif, créatif, innovant, patient, disponible.

Devenez animateur vacataire

Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 (postes les plus nombreux) : interclasse / surveillance de la cantine, dans les écoles maternelles et élémentaires.

Mardi et vendredi de 14h45 à 16h45 (16h30 si participation au goûter / étude) : ateliers périscolaires (« TAP ») dans les écoles maternelles et élémentaires.

Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 : goûter dans les écoles maternelles, étude surveillée dans les écoles élémentaires.

Mercredi de 13h30 à 18h : accueil en centre de loisirs.

Petites et grandes vacances journée avec borne minimum 8h15 et borne maximum 18h30 selon les besoins de service : accueil en centre de loisirs.

Selon les besoins de nos services et vos disponibilités, ces différents temps et missions peuvent s’additionner.

Lors de votre entretien en circonscription (CASPE), vous serez informé des taux de rémunération horaire pour chaque service sur lesquels vous interviendrez. Vous serez également informé des prestations sociales de la Ville de Paris auxquelles vous pouvez prétendre.

Envoyez votre candidature libre en ligne

Pour postuler au poste d'animateur vacataire, c'est très simple! Déposez votre candidature en suivant le parcours ludique sur le site (ou cliquez sur le bouton ci-dessous!) 1. Vous suivrez un parcours en ligne d'une quinzaine de minutes nous permettant d'évaluer vos compétences pour exercer le métier d'animation.

2. Vous renseignerez vos disponibilités sur les différents temps péri-scolaires et extra-scolaires ainsi que vos préférences d'affectation géographique.

3. Vous serez ensuite reçu dans une circonscription territoriale pour un entretien qui vous permettra de préciser votre projet professionnel et d'être informé sur le métier d'animateur à la Ville de Paris.

Les circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance (CASPE)

Votre premier entretien de recrutement s’effectuera dans une circonscription des affaires scolaires et de la petite enfance (CASPE). Ces circonscriptions sont au nombre de 10 et sont organisées par arrondissement. Au sein de votre CASPE, vous aurez des interlocuteurs privilégiés pour suivre votre dossier RH (recrutement, paie, prestations sociales,…) mais aussi pour répondre à vos questions sur le métier d’animateur.

Devenez animateur fonctionnaire

Si vous souhaitez devenir animateur professionnel, la Ville de Paris organise chaque année des concours pour le recrutement d'adjoints d'animation (concours « Adjoint d’animation et d’action sportive - AAAS »). Les animateurs fonctionnaires, relevant de la catégorie C de la fonction publique, interviennent sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires. Ces concours sont ouverts à toute personne remplissant les conditions, qu'elle ait ou non une expérience préalable en tant qu'animateur vacataire. Les lauréats, une fois devenus fonctionnaires de la Ville de Paris, commencent leur service le 1er septembre dans une école où ils effectuent une année de stage avant d'être titularisés. Le temps de travail d’un animateur fonctionnaire est de 32h15 en période scolaire et 47h30 en période de vacances scolaires. Un animateur fonctionnaire bénéficie chaque année de 27 jours de congés auxquels s’ajoutent 12,5 JRTT.

La rémunération en début de carrière, hors reprise d’ancienneté, est de l’ordre de 1725€ nets.

Des avantages à la clé!

• L’accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…)
• Le remboursement partiel des transports domicile-travail
• L’accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville.
• La possibilité d’évoluer au sein de la filière animation (passage dans le corps de catégorie B vous conduisant à encadrer une équipe d’animateurs dans une école ou vers d’autres métiers de la Ville de Paris.

Devenez directeur d'accueil de loisirs

Si vous souhaitez occuper des fonctions d’encadrement dans l’animation, la Ville de Paris recrute régulièrement par concours des Directeurs d’accueil de loisirs (corps de catégorie B, concours animateur des administrations parisiennes - AAP). Il est également possible pour les personnes déjà agents titulaires de la fonction publique territoriale de rejoindre le corps des AAP de la Ville de Paris par détachement. La grande majorité des AAP sont affectés dans une école maternelle ou primaire située dans Paris, en tant que responsable éducatif Ville (REV). Les missions sont les suivantes :

• vous êtes responsable du fonctionnement de l’accueil collectif de mineurs et, à ce titre, assurez notamment des tâches managériales et administratives;
• vous êtes chargé de construire et de mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe d’animation dans le cadre du projet éducatif de territoire et au regard des besoins du quartier;
• vous animez, coordonnez, et encadrez l’équipe d’animation constituée d'un nombre d'animateurs qui est fonction de la taille de l'école.
• cette équipe intervient sur les temps périscolaires (temps du midi, goûter / étude, ateliers) et extrascolaires (mercredi après-midi et vacances scolaires);
• vous organisez le travail de chacun et les activités proposées aux enfants;
• vous veillez à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités;
• vous êtes l’interlocuteur privilégié des parents et du directeur d’école (F / H).

Le temps de travail d’un AAP est de 35h en semaine scolaire, 47h30 durant les semaines extrascolaires (8 semaines minimum par an) avec obligation horaire annuelle de 1544h.

Un AAP titulaire bénéficie de 27 jours de congés, auxquels s’ajoutent jusqu’à 21 JRTT.

La rémunération en début de carrière, hors reprise d’ancienneté, est de l’ordre de 1900€ nets.

Devenez adjoint éducatif en collège

Des postes d’adjoint éducatif en collège peuvent également être proposés aux lauréats du concours AAP en collège. Dans le cadre du dispositif de prévention « Action Collégiens », implanté sur 41 collèges parisiens, les missions, en partenariat avec l’Éducation nationale, sont les suivantes :

• vous construisez et conduisez des actions éducatives et pédagogiques dans les collèges : aide aux devoirs, tutorat, animation de club lecture, espace de jeux, ateliers;
• vous organisez et encadrez des sorties à caractère culturel, sportif ou citoyen, des séjours et week-ends en dehors de Paris;
• vous participez aux réunions pluridisciplinaires de réussite éducative et développez le travail d’équipe et les partenariats;
• vous élaborez des outils de suivi administratif, rédigez des comptes-rendus et bilans mensuels et annuels.

Le temps de travail d’un adjoint éducatif varie durant les semaines scolaires, avec possibilité de travail en soirée jusqu’à 21h30, ainsi que les samedis.

Il participe à l’encadrement de séjours (WE, semaines complètes) 39 jours par an, pendant lesquels le temps de travail est valorisé à hauteur de 10h par jour.

Un adjoint éducatif à temps plein bénéficie de 27 jours de congés, auxquels s’ajoutent jusqu’à 27 RTT.

La rémunération en début de carrière, hors reprise d’ancienneté, est de l’ordre de 1900€ nets.