Floor manager (H / F)

JD Sports; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un leader opérationnel à Lyon pour gérer un département et encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience managériale, être exemplaire en vente et polyvalent. Cette position offre des défis en management et en amélioration des performances. Postulez dès maintenant !

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.
• Aisance avec les chiffres et l'humain.

Responsabilités

• Gérer un département au sein du magasin.
• Encadrer une équipe de vendeurs et superviseurs.
• Améliorer la rentabilité du département.
• Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin.
• Gérer les missions RH telles que plannings et recrutements.

Connaissances

Leadership

Vente

Polyvalence

Description du poste

A propos de l'entreprise :

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports est le leader incontesté de la sneaker en Angleterre. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année. Notre conquête repose sur 4 valeurs :

• 1. ÉQUIPE : L'union fait la force. Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.
• 2. FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.
• 3. PASSION : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
• 4. INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière. Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

A propos du poste : TES MISSIONS :

Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d'un département au sein du magasin.

Tes principaux objectifs :

• Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs : accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, maintien d'un bon climat social. Tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire.
• Améliorer la rentabilité de ton département : tu analyseras et communiqueras régulièrement les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM, etc.) à ton équipe.
• Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l'épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermeture des caisses.
• Quelques missions RH : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes.
• Assurer la bonne présentation de ta surface de vente, en collaboration avec les visuels merchandisers.

Profil recherché : TON PROFIL :

• Leader, avec une expérience managériale, capable d'animer et fédérer une équipe.
• Exemplaire, excelling dans l'art de la vente et transmettant ce savoir-faire à ton équipe.
• Polyvalent, à l'aise avec les chiffres et l'humain.

Alors, envie de nous rejoindre ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.