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Courir est le numéro 1 de la Sneaker en France, avec plus de 2000 collaborateurs et 300 magasins à travers le monde. Rejoindre Courir, c’est partager une ambition et évoluer dans une enseigne en croissance, engagée pour une mode plus responsable et des opportunités de développement personnel et mobilité interne.
Ce poste de manager vous permettra d’animer les équipes, piloter les KPI et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser la performance magasin, tout en incarnant la culture
Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
2) Entretien avec le manager et la responsable RH.
Rejoindre la team Courir c’est:
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.