Floor Manager - F / H

Courir; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Courir, acteur majeur de la mode et des sneakers, recherche un Manager de Magasin pour améliorer l'expérience client et gérer une équipe. Vous serez responsible du coaching, de l'atteinte des objectifs commerciaux, et du respect des procédures de vente. Rejoindre Courir, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée dans une mode responsable.

Prestations

25% de remise sur nos produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Accès illimité à notre plateforme e-learning

Qualifications

• Expérience d’un an minimum en management d’équipe de plus de 8 collaborateurs.
• Maîtrise des KPI’s et des leviers associés.
• Capacité à fédérer et développer les compétences de l’équipe.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et motiver les équipes.
• Piloter les KPI’s et atteindre les objectifs commerciaux.
• Assurer le respect des procédures opérationnelles.

Connaissances

Leadership

Gestion des KPI's

Coaching

Proactivité

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continu l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

1. Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
2. Piloter les KPI’s (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
3. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
4. Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
5. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.
6. Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
7. Vous maîtrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
8. Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
9. Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1. Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
2. Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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