Floor Manager - F/H

Courir; Évry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la mode et des sneakers recrute un(e) Responsable de Magasin. Vous serez le lien entre la direction et l'équipe de vente, chargé d'animer et motiver l'équipe tout en assurant le respect des procédures et l'atteinte des objectifs. Si vous êtes un leader passionné avec une solide expérience en management, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure collective tournée vers une mode responsable.

Prestations

25% de remise sur nos produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Qualifications

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
• Vous maîtrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Coaching

Analyse des KPI

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.
• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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