Floor Manager adidas (H/F/D)

Adidas; Miramas; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe sur 12 mois

Bonus

Épargne salariale (intéressement/part.

Dotations professionnelles deux fois/à

Réductions sur les produits Adidas

Titres-restaurants 60%

Job summary

adidas recherche un Floor Manager à Miramas pour piloter l’activité commerciale et l’expérience client en magasin. Vous dirigerez une équipe, garantirez l’application des standards et contribuerez à la rentabilité du point de vente.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans le retail, maîtrise les KPI et accompagne le développement des collaborateurs, tout en incarnant les valeurs de la marque et en assurant la mise en oeuvre opérationnelle.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le retail et management d’équipe.
• Compréhension des enjeux commerciaux liés à la vente et à l’expérience client.
• Maîtrise des KPI retail et capacité d’analyser les performances.
• Anglais courant (B2/C1) pour échanges internationaux.
• Aptitude à la gestion des situations de conflit avec professionnalisme.

Responsibilities

• Analyser les performances du secteur et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.
• Optimiser l’organisation et l’allocation des ressources pour l’efficacité opérationnelle.
• Former et coacher les collaborateurs et assurer l’encadrement en l’absence du supérieur.
• Garantir une expérience client de qualité et suivre les indicateurs de satisfaction.
• Représenter la marque Adidas et développer les ventes grâce à l’expertise produit.
• Veiller au merchandising, à la propreté, à la gestion des encaissements et aux pertes.
• Assurer les ouvertures et fermetures du magasin et piloter le recrutement/Intégration.

Skills

Gestion d'équipe

KPI & analytics

Anglais B2/C1

Gestion des conflits

Job description

Chez adidas, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer des vies. Depuis plus de 70 ans, nous innovons pour accompagner les athlètes de tous niveaux et inspirer chacun à se dépasser. Nos magasins sont au cœur de cette mission : ils offrent une expérience unique à nos consommateurs et incarnent l’esprit de notre marque.

Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où la créativité rencontre la performance ? Rejoins-nous en tant que :

Floor Manager adidas (H/F/D) – Miramas

En tant que Floor Manager, tu contribues à la rentabilité du magasin en :

• Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPI de ta zone de responsabilité.
• Coordonnant le travail des membres de ton équipe afin d’offrir une expérience d’achat unique tout en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes du magasin.
• Formant, développant et coachant les collaborateurs sous ta responsabilité.
• Assumant les missions et responsabilités de ton supérieur hiérarchique en son absence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Vente & Commerce

• Tu analyses les performances de ton secteur et mets en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux
• Tu optimises l’organisation et l’allocation des ressources afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle

Service Client

• Tu garantis une expérience client de qualité et veilles à dépasser les attentes
• Tu accompagnes ton équipe afin d’assurer un service irréprochable et suis les indicateurs de satisfaction client

Marque & Produit

• Tu représentes la marque et ses valeurs au quotidien
• Tu développes les ventes grâce à ton expertise produit et accompagnes ton équipe dans sa montée en compétences

Opérations

• Tu veilles au respect des standards de merchandising, de propreté et des procédures magasin.
• Tu garantis la disponibilité des produits, la bonne gestion des encaissements et la prévention des pertes.
• Tu assures l’ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie

Leadership & Management

• Tu animes, accompagnes et développes ton équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Tu encourages une culture de la performance, du service client et du partage des bonnes pratiques.
• Tu contribues au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs

CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ TOI

• Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans dans le retail, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode, et tu comprends les enjeux commerciaux liés à la vente, au produit et à l’expérience client
• Tu as déjà managé une équipe avec succès et accompagné le développement de collaborateurs
• Tu maîtrises les principaux KPI retail et fais preuve de solides capacités d’analyse
• Tu es à l’aise avec la culture du feedback
• Tu disposes d’un niveau d’anglais courant (B2/C1)
• Tu sais gérer les situations de conflit avec professionnalisme

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Une équipe bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
• Une carrière sans limite ni frontière : tu pourras évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France comme à l’international
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus, ainsi qu’un dispositif d’épargne salariale (intéressement, participation et abondement sous conditions)
• Des dotations professionnelles deux fois par an
• Des réductions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des titres-restaurant financés à 60 % par l’employeur
• Wellpass : la plateforme qui te donne accès à un large choix d’activités sportives et de bien-être pour prendre soin de toi au quotidien

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Après étude de ta candidature, si ton profil est retenu, tu seras invité·e à réaliser un entretien vidéo différé via une plateforme dédiée
• Si cette étape est concluante, tu rencontreras le/la Store Manager et le/la Responsable Ressources Humaines lors d’un entretien en magasin d’environ 60 minutes
• Enfin, si ton profil est validé, tu échangeras avec le/la District Manager lors d’un entretien en visioconférence d’environ 60 minutes. Cette dernière étape clôturera le processus de recrutement

adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, signataire de la Charte de la Diversité depuis 2011. Fidèle à ses engagements, adidas France est une entreprise handi-accueillante et poursuit son ambition de devenir la meilleure marque de sport au monde.

#FloorManager

#3Stripes

#careersadidas

#retail