Floor Manager adidas (H/F/D)

Adidas France; Miramas; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Réductions adidas

Titres-restaurants 60% par l’employeur

Package de rémunération attractif

Assurance/épargne salariale et intérré

Job summary

Adidas France recherche un Floor Manager (H/F/D) à Miramas pour conduire les performances du magasin et développer son équipe.

Vous analyserez les KPI, assurerez le service client et le merchandising, et vous supervisez les ouvertures/fermetures tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux.

Le poste offre une culture inclusive, des avantages et des possibilités d’évolution au sein du réseau adidas en France et à l’international.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le retail.
• A déjà managé une équipe avec succès et développé des collaborateurs.
• Maîtrise des KPI retail et bonnes capacités d’analyse.
• Niveau d’anglais courant (B2/C1).

Responsibilities

• Analyser les performances de votre secteur et atteindre les objectifs commerciaux.
• Optimiser l’organisation et l’allocation des ressources pour l’efficacité opérationnelle.
• Garantir une expérience client de qualité et dépasser les attentes.
• Former, développer et coacher les collaborateurs sous votre responsabilité.
• Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin et la gestion des encaissements.
• Veiller au merchandising, à la propreté et à la prévention des pertes.

Skills

Management d'équipe

Analyse des performances

KPI retail

Anglais courant

Job description

Chez adidas, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer des vies. Depuis plus de 70 ans, nous innovons pour accompagner les athlètes de tous niveaux et inspirer chacun à se dépasser. Nos magasins sont au cœur de cette mission : ils offrent une expérience unique à nos consommateurs et incarnent l’esprit de notre marque.

Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où la créativité rencontre la performance ? Rejoins-nous en tant que :

Floor Manager adidas (H/F/D) – Miramas

En tant que Floor Manager, tu contribues à la rentabilité du magasin en :

• Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPI de ta zone de responsabilité.
• Coordonnant le travail des membres de ton équipe afin d’offrir une expérience d’achat unique tout en garantissant le bon déroulement des activités quotidiennes du magasin.
• Formant, développant et coachant les collaborateurs sous ta responsabilité.
• Assumant les missions et responsabilités de ton supérieur hiérarchique en son absence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Vente & Commerce

• Tu analyses les performances de ton secteur et mets en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux
• Tu optimises l’organisation et l’allocation des ressources afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle

Service Client

• Tu garantis une expérience client de qualité et veilles à dépasser les attentes
• Tu accompagnes ton équipe afin d’assurer un service irréprochable et suis les indicateurs de satisfaction client

Marque & Produit

• Tu représentes la marque et ses valeurs au quotidien
• Tu développes les ventes grâce à ton expertise produit et accompagnes ton équipe dans sa montée en compétences

Opérations

• Tu veilles au respect des standards de merchandising, de propreté et des procédures magasin.
• Tu garantis la disponibilité des produits, la bonne gestion des encaissements et la prévention des pertes.
• Tu assures l’ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie

Leadership & Management

• Tu animes, accompagnes et développes ton équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Tu encourages une culture de la performance, du service client et du partage des bonnes pratiques.
• Tu contribues au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs

CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ TOI

• Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans dans le retail, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode, et tu comprends les enjeux commerciaux liés à la vente, au produit et à l’expérience client
• Tu as déjà managé une équipe avec succès et accompagné le développement de collaborateurs
• Tu maîtrises les principaux KPI retail et fais preuve de solides capacités d’analyse
• Tu es à l’aise avec la culture du feedback
• Tu disposes d’un niveau d’anglais courant (B2/C1)
• Tu sais gérer les situations de conflit avec professionnalisme

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Une équipe bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
• Une carrière sans limite ni frontière : tu pourras évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France comme à l’international
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus, ainsi qu’un dispositif d’épargne salariale (intéressement, participation et abondement sous conditions)
• Des dotations professionnelles deux fois par an
• Des réductions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des titres-restaurant financés à 60 % par l’employeur
• Wellpass : la plateforme qui te donne accès à un large choix d’activités sportives et de bien-être pour prendre soin de toi au quotidien

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Après étude de ta candidature, si ton profil est retenu, tu seras invité·e à réaliser un entretien vidéo différé via une plateforme dédiée
• Si cette étape est concluante, tu rencontreras le/la Store Manager et le/la Responsable Ressources Humaines lors d’un entretien en magasin d’environ 60 minutes
• Enfin, si ton profil est validé, tu échangeras avec le/la District Manager lors d’un entretien en visioconférence d’environ 60 minutes. Cette dernière étape clôturera le processus de recrutement

adidas est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, signataire de la Charte de la Diversité depuis 2011. Fidèle à ses engagements, adidas France est une entreprise handi-accueillante et poursuit son ambition de devenir la meilleure marque de sport au monde.

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