Fiscaliste H / F

AS Entreprises; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil fiscal cherche un(e) Fiscaliste / Référent fiscal à Reims. En charge de la gestion des contentieux fiscaux et de la formation des équipes comptables, le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un Master 2 en Droit Fiscal. Rejoignez une équipe valorisant l'entraide et le partage de connaissances pour développer vos compétences et contribuer à nos valeurs d'écoute et d'accompagnement.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Fiscal ou Droit des Affaires.
• Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'avocat, cabinet d'expertise comptable ou AGC.
• Solides capacités d'analyse et de conseils.

Responsabilités

• Gestion des contentieux fiscaux.
• Coordination et formation des métiers comptables.
• Accompagnement des contrôles fiscaux.
• Veille fiscale et jurisprudentielle.

Connaissances

Capacités d'écoute et relationnelle

Esprit de synthèse et d'organisation

Capacités rédactionnelles

Sens de la pédagogie

Formation

Master 2 en Droit Fiscal ou Droit des Affaires

Description du poste

Rattaché(e) au Pôle Outils, Méthodes et Déontologie de l'AGC, vous serez en charge en tant que Fiscaliste / Référent fiscal de l'AGC des missions suivantes : - Gestion des contentieux fiscaux - Coordination, animation et formation des métiers comptables / conseils sur le volet fiscal - Réassurance des collaborateurs comptables / conseils sur leurs problématiques fiscales - Maîtrise de la fiscalité courante (BIC / BNC / BA, TVA, impôts locaux, etc.) et ses répercussions - Proactivité et organisation de la veille fiscale et jurisprudentielle - communication au sein des équipes - Rédaction de notes à vocation interne - Accompagnement des contrôles fiscaux - Travaille en collaboration avec le directeur déontologique - Participe à des ateliers internes à différentes échelles (entreprise, régional) - Gestion de projets Par cette mission, vous veillez au développement du savoir-faire des collaborateurs, à l'efficacité des moyens de production et à l'optimisation de l'utilisation des outils internes. Le challenge est d'intégrer la dynamique portée par l'équipe de collaborateurs actuels et d'apporter votre énergie, votre enthousiasme et vos qualités pour continuer à faire grandir nos valeurs d'écoute et d'accompagnement au service de nos adhérents. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de la structure. Pour ce processus de recrutement : Après avoir postulé à cette offre, vous serez accompagné par Loris, chargé de missions RH et par un manager de région. Il se déroulera en 3 étapes : - Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature, - Nous organisons une rencontre pour discuter de vos compétences et motivations. - Ensuite, on croise les doigts pour vous si vous êtes sélectionné pour un 2nd entretien La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Fiscal ou Droit des Affaires. Expérience de 3 ans minimum idéalement en cabinet d'avocat, cabinet d'expertise comptable ou AGC. Cela vous a, entre autres, déjà permis d'acquérir de solides capacités d'analyse et de conseils. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Compétences : - Capacités d'écoute et relationnelle, - Esprit de synthèse et d'organisation, - Capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie pour diffuser les informations, - Sérieux et investissement personnel. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement qui feront la différence.