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Une entreprise innovante recherche un Fiscaliste Corporate pour rejoindre sa Direction Financière. Dans ce rôle, vous serez un partenaire clé pour les entités, offrant des conseils fiscaux et une assistance sur les déclarations fiscales. Vous participerez également à la veille réglementaire et à la gestion des contrôles fiscaux. Avec un modèle managérial bienveillant et des opportunités de télétravail, cette position offre un environnement professionnel dynamique. Si vous êtes passionné par le droit fiscal et souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Au sein de la Direction Financière du groupe Crédit Agricole Assurances (CAA), rattaché au Responsable Fiscal, nous cherchons un Fiscaliste Corporate H/F.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En Business Partner, vous œuvrez au profit des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances (CAA), compagnies d’assurances et sociétés de droit commun, sur des domaines très variés.
Vos principales missions :
- Conseil fiscal, auprès des différentes Business Units (BU) et Support Units (SU) du groupe CAA ;
- Assistance aux équipes opérationnelles en charge des déclarations fiscales (IS, TVA, CET, autres impôts et taxes, ...) ;
- Tenue de la documentation des prix de transfert ;
- Participation à la veille réglementaire fiscale, à sa diffusion ciblée et à la mise à jour de la documentation interne des services opérationnels concernés ;
- Contribution à la gestion des contrôles et contentieux fiscaux et sociaux ;
- Collaboration au volet fiscal des Projets menés en interne.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP +11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...