First QA Engineer | GreenTech | SaaS B2B | Paris - H/F

Data Recrutement; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dynamique recherche un First QA pour développer la stratégie de test. Vous aurez un rôle clé en assurant la qualité de plus de 50 solutions déployées. Vous rejoindrez une équipe Tech stimulante pour tirer parti de vos compétences en tests manuels et automatisés.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en tant que QA Engineer.
• Expérience confirmée en test logiciel.
• Connaissance des pratiques CI/CD.

Responsabilités

• Concevoir et exécuter des plans de tests.
• Développer et exécuter des tests manuels & automatisés.
• Collaborer avec les équipes de développement.

Connaissances

Tests manuels

Tests automatisés

Analyse

Communication

Outils

Selenium

Cypress

TestCafe

Jira

Git

Description du poste

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Start-up à impact qui souhaite façonner l'économie circulaire de la seconde main
• Série A effectuée en 2022 avec de solides investisseurs
• + de 40 talents impliqués dans le projet
• + de 30 clients prestigieux exploitent les solutions de la start-up
• Projet avec plusieurs produits complexes IT & opérationnels
• Un projet résolument tourné vers des enjeux d'avenir et écologique

Au sein d'une équipe Tech composée de 4 développeurs et un CTO, vous aurez comme principal objectif de développer toute la stratégie de test en tant que First QA de la start-up. Avec plus de 50 solutions déployées en marque-blanche, vous serez garant de la bonne stratégie de test manuels et automatisés à long terme.
Vos missions seront :

• Concevoir et exécuter des plans de tests complets pour valider les fonctionnalités, la performance et l’expérience utilisateur
• Animer la mise en place des tests automatisés (end-to-end, intégration, performance)
• Développer et exécuter des tests manuels & automatisés pour valider les scénarios spécifiques et complexes
• Collaborer avec les équipes de développement pour détecter, suivre et résoudre les bugs
• Participer à l’amélioration continue des processus de tests et à la mise en place des bonnes pratiques QA
• Travailler avec les équipes produit pour s'assurer que les spécifications fonctionnelles sont claires et réalisables.
• Rédiger des rapports détaillés de suivi des tests et de la qualité globale du produit
• Assurer une veille technologique sur les outils de test et les méthodologies de qualité logicielle

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :

• Vous avez minimum 3années d'expérienceen tant que QA Engineer
• Expérience confirmée en test logiciel, avec une solide compréhension des méthodologies QA (tests manuels et automatisés).
• Bonne maîtrise des outils de tests automatisés (Selenium, Cypress,TestCafeou équivalent).
• Expérience avec les outils de gestion de bugs et de versioning (Jira, Git).
• Connaissance des pratiques CI/CD et des outils associés pour intégrer les tests dans les pipelines d’intégration continue
• Attention aux détails et forte capacité d’analyse pour identifier les scénarios de tests critiques.
• Bonnes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les développeurs, le CTO et l’équipe produit
• Une expérience dans un environnement agile (Scrum, Kanban) est un plus
• Rémunération selon profil : 50K/60K€ fixe
• Remote : 50% de TT selon votre organisation
• Localisation :Paris plein centre
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutement : Un échange de découverte de 45 minutes avec le CTO & cofounderUn échange technique et produit en présentiel Réalisation d'un use case puis restitution avec un membre de l'équipe Tech Un échange avec les fondateurs de la start-up