First Product Manager — DriiveMe

Driiveme; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

DriiveMe recherche un/une Product Manager pour devenir la première PM, attachée à la direction, et responsable des priorités produit sur les plateformes B2B, l’application convoyeurs et les outils back‑office.

Vous passerez du temps sur le terrain pour identifier les problématiques, prioriser, lancer des discovery et travailler en binôme avec la Tech afin d’évaluer l’impact et d’améliorer les livrables au bénéfice des clients et des opérations.

Qualifications

• 3 à 6 ans d’expérience en Product Management
• Une vraie curiosité pour le terrain et les clients
• Capacité à écouter, poser les bonnes questions et distinguer un symptôme d’un vrai problème
• Autonomie dans un environnement peu structuré et proactivité
• À l’aise avec la tech (API, données, dette technique) et autonome sur la donnée (SQL, BI)
• Compréhension des enjeux business (revenus, marge, coûts) et prise de décision avec argumentaire terrain et business
• Expérience B2B, marketplace, logistique ou mobilité est un vrai plus
• Français courant. Anglais professionnel.

Responsibilities

• Porter la voix du terrain et prioriser les besoins produit sur toutes les plateformes (B2B, convoyeurs, outils internes, back-office)
• Aller parler à toutes les parties prenantes (opérations, sales, service client, finance, Tech) et aux clients et convoyeurs
• Rédiger les specs, cadrer le besoin et valider en recette en binôme avec la Tech
• Conduire la discovery et prioriser entre besoins clients, business et contraintes techniques
• Mesurer l’impact des livrables et partager les apprentissages à l’échelle de l’entreprise
• Construire et partager les bases de la méthode Produit et installer les rituels et indicateurs

Skills

Product Management

SQL

Data analysis

BI tools

Stakeholder management

B2B / marketplace experience

Tools

APIs

No-code prototyping

Job description

Le pitch

DriiveMe, c’est une plateforme technologique au cœur de la logistique automobile. Nous organisons le déplacement de véhicules pour des loueurs, constructeurs, concessionnaires et gestionnaires de flottes grâce à un réseau de convoyeurs et une plateforme qui orchestre l’ensemble des opérations.

Le pitch

DriiveMe, c’est une plateforme technologique au cœur de la logistique automobile. Nous organisons le déplacement de véhicules pour des loueurs, constructeurs, concessionnaires et gestionnaires de flottes grâce à un réseau de convoyeurs et une plateforme qui orchestre l’ensemble des opérations.

100 personnes dans le groupe, une activité installée en Europe et un produit qui a grandi vite avec le business.

Nous voulons maintenant une personne dont c’est le métier à plein temps : aller chercher les vrais problèmes sur le terrain, et s’assurer qu’on construit ce qui a le plus d’impact.

Tu seras notre premier PM. Le Produit devient une fonction à part entière, rattachée à la direction : tu es responsable de ce qu’on construit et pourquoi, en binôme avec la Tech qui est responsable du comment.

Ta mission

Tu portes la voix du terrain et tu es responsable des priorités Produit sur l’ensemble de nos produits : plateformes clients B2B, application convoyeurs, outils internes et back-office.

Concrètement :

• Aller parler à tout le monde : opérations, sales, service client, finance, Tech… et surtout nos clients et nos convoyeurs.
• Identifier et hiérarchiser les plus grosses problématiques : ce qui nous coûte du temps, de la marge ou de la satisfaction, chiffres à l’appui.
• Faire de la discovery pour valider les bons problèmes et les bonnes solutions avant de construire.
• Prioriser et arbitrer entre besoins clients, enjeux business, contraintes opérationnelles et enjeux techniques.
• Construire en binôme avec la Tech : tu cadres le besoin, tu rédiges les specs, tu valides en recette. Ensemble, vous arbitrez entre nouvelles fonctionnalités, dette technique et impact business.
• Être autonome pour comprendre et tester : analyse de données, maquettes, prototypes no-code, tests auprès des utilisateurs avant de mobiliser l’équipe.
• Mesurer l’impact de ce qui est livré, et ajuster.
• Partager ce que tu apprends avec toute l’entreprise et poser les premières bases de la méthode Produit.

Tes 6 premiers mois

• Mois 1 – Immersion. Tu passes du temps avec chaque équipe, tu pars en mission avec des convoyeurs, tu rencontres nos principaux clients.
• Mois 2-3 – Diagnostic. Tu restitues une cartographie des plus grosses problématiques, priorisées et chiffrées, et tu livres tes premiers quick wins avec la Tech.
• Mois 4-6 – Cap. Tu pilotes une roadmap Produit arbitrée avec la direction et partagée par l’entreprise et tu as installé les premiers rituels et indicateurs Produit.

Ce qu’on attend de toi

• 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en startup ou scale-up, où tu as dû construire beaucoup de choses toi-même.
• Une vraie curiosité pour le terrain : tu préfères aller voir un client ou un convoyeur plutôt que deviner ce dont il a besoin.
• Tu sais écouter, poser les bonnes questions et distinguer un symptôme d’un vrai problème.
• Tu es autonome dans un environnement peu structuré : tu n’attends pas qu’on te donne un cadre, tu le crées.
• Tu es à l’aise avec la tech (API, données, dette technique) et autonome sur la donnée : tu sors tes propres chiffres (SQL, outils BI).
• Tu comprends les enjeux business derrière le produit : revenus, marge, coûts opérationnels, automatisation.
• Tu sais prendre des décisions et les assumer, avec des arguments terrain et business. Tu embarques aussi bien des développeurs que des équipes opérationnelles et des clients.
• Une expérience B2B, marketplace, logistique ou mobilité est un vrai plus.
• Français courant. Anglais professionnel.