Finaxys est à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur IT recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Paris La Défense. L'alternant(e) travaillera étroitement avec les équipes commerciales, en s'occupant de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre dans un environnement stimulant avec de vraies responsabilités.

Prestations

Carte restaurant alimentée de 8€ par jour

Séminaires et after-works

Prise en charge à 100% du forfait Navigo

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +5 et recherche une alternance.
• Intérêt pour le recrutement et les fonctions RH.
• Motivé(e) par les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Recueil des besoins auprès des équipes Sales.
• Organisation de préqualifications et entretiens.
• Gestion du pré-boarding et onboarding des candidats.

Connaissances

Motivation

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Bon relationnel

Formation

Bac +5 en RH ou école de commerce

Description du poste

Finaxys est à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement, île-de-france

Localisation : Paris La Défense

Durée : 12 mois

Formation : Bac +5 en RH

Début : Septembre 2025

Qui sommes-nous ?

Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.).

Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes.

Nos bureaux ? Du haut du 19e étage d’une des tours de La Défense, nous sommes au cœur des entreprises du CAC 40. Avec une vue imprenable sur tout Paris, nos locaux organisés en open space offrent un cadre de travail où il fait bon vivre !

Pour en apprendre plus : https://finaxys.com/

Au sein d’une équipe de recruteurs passionnés, tu travailleras main dans la main avec les commerciaux pour recruter des profils correspondant pleinement aux besoins des clients mais aussi aux valeurs de l’entreprises.

• Recueil des besoins auprès des équipes Sales
• Rédaction d’offres d’emploi & analyse des candidatures
• Sourcing sur les Job-boards & chasse via LinkedIn
• Organisation de préqualifications téléphoniques et d’entretiens physiques ou en visio
• Création et gestion d’un pipe de candidats
• Mener les propositions d’embauche et les négociations salariales
• Suivi administratif des embauches
• Organiser et suivre le pré-boarding et l’onboarding des candidats recrutés
• Participation à diverses projets (relations écoles, développement de la marque employeur, politique RSE …)
• Réflexion sur l’amélioration de nos processus de recrutement
• Veille et test de nouveaux outils/méthodes de recrutement

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es étudiant(e) en école de commerce ou école de management (Bac +5) et tu recherches une alternance (3 semaines entreprise / 1 semaine école)Tu recherches du sens dans ton travail en mettant l’humain au centre des décisions
• Tu es motivé(e) par le recrutement et les fonctions RH Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu souhaites monter en compétence dans le domaine de l’IT et de la finance

Tu as un bon relationnel, tu es autonome, force de proposition et rigoureux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation complète au recrutement IT
• Un environnement bienveillant et dynamique
• De vraies responsabilités et une montée en compétences rapide
• Une possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance

Les bonus du poste :

• On s’assure que tu manges à ta faim : on te propose une carte restaurant alimentée de 8€ par jour prise en charge à 60% ;
• On s’assure que tu t’amuses avec nous : séminaires, soirée annuelle, after-works, évènements ;
• On essaie de limiter la pollution de la planète : prise en charge à 100% du forfait Navigo ;
• On te propose de travailler de chez toi : 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)