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Strategist • Le Cannet
Dernière mise à jour: il y a 4 jours
Description de poste :
Location : Sophia-Antipolis, Paris ou Remote
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 37 000 € à 43 000 € brut par an
Mode de travail : Hybride
Langues : FR, EN
À propos de VANCELIAN :
VANCELIAN est l'application qui révolutionne le monde de l'épargne en mêlant habilement la fiabilité de la finance traditionnelle à l'innovation disruptive de la blockchain.
Travailler chez VANCELIAN, c’est :
- Proximité et bonne ambiance entre collègues dans une entreprise à taille humaine.
- Rejoindre un groupe d’experts à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies (Blockchain, IA, Agile, etc.).
- Flexibilité au travail (horaires et télétravail).
- Magnifiques locaux à Sophia Antipolis avec notre partenaire Coloft.
- Développer vos compétences via des conférences hebdomadaires, une bibliothèque d'entreprise et des formations en ligne (Lean / Agile / Produit, Blockchain, Marché, LinkedIn, etc.).
- Accès à diverses activités extra-professionnelles (Football, Escalade, Tennis, Trail, etc.) et la possibilité de lancer de nouvelles activités.
- Et bien d'autres avantages (carte restaurant Swile, gestion RH via PayFit).
Les missions proposées :
Mission 1 - Responsabilités KYC (“Know Your Client”) :
- Réaliser une Due Diligence Client approfondie lors de l’intégration et des revues périodiques pour assurer la conformité réglementaire.
- Collecter, examiner et vérifier la documentation client, en coordination avec le Support Client et les prestataires externes.
- Analyser les informations clients pour identifier les risques potentiels (PEPs, sanctions, médias négatifs).
- Maintenir des profils KYC à jour et détaillés pour les audits internes et externes.
- Communiquer avec les équipes internes et/ou les clients pour résoudre toute divergence ou obtenir des informations complémentaires.
- Évaluer et recommander le niveau de risque des clients.
Mission 2 - Surveillance des transactions et alertes :
- Surveiller et enquêter sur les alertes générées par le système de surveillance des transactions.
- Enquêter en détail sur les transactions suspectes, repérer les signaux d’alerte et les anomalies.
- Escalader rapidement les activités suspectes au MLRO.
- Classer et justifier chaque décision concernant les alertes.
- Collaborer avec différentes équipes pour le suivi des alertes.
Mission 3 - Amélioration continue des processus de contrôle :
- Contribuer à l’optimisation des systèmes de surveillance et des processus KYC.
- Fournir des retours pour améliorer la gestion des risques.
- Participer à la révision et à la mise à jour des procédures, y compris lors du test de nouveaux outils.
Profil recherché :
Connaissances :
- Diplôme ou expérience (au moins 1 an) en Finance, Gestion, Économie, Droit ou domaine similaire.
- Bonne compréhension des exigences AML / CTF et des risques liés à la criminalité financière.
- Expérience AML pertinente, idéalement dans la Fintech ou une société d’investissement (minimum 1 an).
- Expérience en processus et systèmes AML / KYC / Due Diligence.
- Expérience en surveillance AML et screening.
- Bon niveau d’anglais.
Compétences techniques :
- Capacité à travailler en équipe dans une organisation complexe, multiculturelle et multinationale.
- Compétences avancées en recherche, analyse et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences relationnelles.
- Bonnes capacités d’organisation.
- Réactivité, créativité, curiosité.
- Capacité à négocier et esprit entrepreneurial.
- Autonomie et initiative.
Comment rejoindre l’équipe ?
- Premier entretien RH pour vérifier l’adéquation du profil.
- Deuxième entretien avec un manager et des experts pour évaluer la compatibilité et l’expertise.