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Rothschild & Co recherche un Finance & Project Manager pour l’équipe Finance France, basés à Paris et Marseille. Vous superviserez les comptes annuels et prévisionnels, piloterez les consolidations et participerez à l’implémentation du Group Reporting.
Vous serez le garant des livrables destinés au conseil et interviendrez sur plusieurs entités européennes. Le poste exige une expertise en consolidation, une maîtrise de SAP FC et un anglais courant.
Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.
L’équipe Finance France regroupe 70 personnes dans chacun des métiers au sein notamment des services comptable, réglementaire, contrôle de gestion, trésorerie & ALM. Nous recherchons un(e) Finance & Project Manager. Rattaché(e) au Directeur comptable, il (elle) rejoindra une équipe de 30 personnes réparties sur Paris & Marseille au sein de pôles métiers et de pôle spécialisés (coût, reportings/conso, tax, procurement et transverses) dans laquelle il (elle) jouera un rôle actif.
Le (la) Finance & Project Manager aura en charge les aspects suivants :
One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled. It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return. Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients.