Comptable bancaire - Marseille

Rothschild & Co; Marseille; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Rothschild & Co Martin Maurel recherche un comptable bancaire en CDI à Marseille pour prendre en charge la production des déclaratifs réglementaires, le suivi quotidien des opérations et la maintenance du système comptable.

Le candidat doit disposer d’un DCG/DSCG ou équivalent, d’au moins 3 ans d’expérience, d’un anglais opérationnel et d’une solide maîtrise d’Excel. La connaissance de SAP est un atout majeur pour ce poste.

Qualifications

• De formation comptable type D.C.G - D.S.C.G. ou équivalent et/ou école de commerce avec une expérience significative de 3 ans minimum dans ce domaine idéalement dans ce domaine bancaire.
• Votre anglais est opérationnel.
• Avoir une appétence pour les systèmes d’information et de bonnes connaissances Excel.
• Les plus : La connaissance de la comptabilité bancaire.
• La connaissance de SAP.

Responsabilités

• Production des déclarations réglementaires (RUBA) : Préparer et soumettre les déclarations réglementaires requises par les autorités compétentes (ACPR, BCE, etc.).
• Contrôler la qualité et la cohérence des données comptables avant transmission.
• Collaborer avec d’autres départements pour rassembler toutes les données nécessaires à la préparation des déclarations.
• Veille règlementaire et adaptation des process.
• Respecter les délais réglementaires pour les remises périodiques.
• Suivi quotidien des opérations : Vérifier l’ensemble des opérations bancaires quotidiennes.
• Analyser les écarts et résoudre les anomalies.
• Produire des rapports de suivi journalier.
• Effectuer des rapprochements bancaires réguliers pour assurer l’exactitude des soldes des comptes.
• Maintenance du Système Comptable : Participer à la mise à jour et à l’optimisation du système comptable.
• Assurer la cohérence et l’intégrité des données comptables.
• Collaborer avec les équipes Back Office et IT pour résoudre les problèmes techniques liés au système.
• Participer aux tests et à la validation des mises à jour du système comptable.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Excel

Anglais opérationnel

Formation

DCG/DSCG ou équivalent

École de commerce

Outils

SAP

Description du poste

Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. Rothschild & Co Martin Maurel recherche un comptable bancaire (H/F) en CDI. Au sein du département « Comptabilité », le collaborateur (la collaboratrice) sera rattaché (e) à l’équipe « Comptabilité bancaire ». Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la direction comptable basée à Marseille, et contribuez à notre pôle « banque ». Sous la responsabilité du responsable de la comptabilité bancaire et en collaboration étroite avec 4 autres personnes, vous aurez la charge (i) de la production des déclaratifs réglementaires (RUBA), (ii) du suivi quotidien des opérations et (iii) de la maintenance de systèmes comptables. Le comptable bancaire joue un rôle central dans le fonctionnement de la Banque. Il est responsable de la gestion des opérations comptables liées aux transactions bancaires, assurant ainsi l'exactitude et la conformité des états financiers.

PRINCIPALES MISSIONS DE PRODUCTION ET DE SUPERVISION

Production des déclarations réglementaires (RUBA)

• Préparer et soumettre les déclarations réglementaires requises par les autorités compétentes (ACPR, BCE, etc.).
• Contrôler la qualité et la cohérence des données comptables avant transmission.
• Collaborer avec d’autres départements pour rassembler toutes les données nécessaires à la préparation des déclarations.
• Veille règlementaire et adaptation des process.
• Respecter les délais réglementaires pour les remises périodiques.

Suivi quotidien des opérations

• Vérifier l’ensemble des opérations bancaires quotidiennes.
• Analyser les écarts et résoudre les anomalies.
• Produire des rapports de suivi journalier.
• Effectuer des rapprochements bancaires réguliers pour assurer l’exactitudes des soldes des comptes.

Maintenance du Système Comptable

• Participer à la mise à jour et à l’optimisation du système comptable.
• Assurer la cohérence et l’intégrité des données comptables.
• Collaborer de manière proactive avec les équipes Back Office et IT pour résoudre les problèmes techniques liés au système.
• Participer aux tests et à la validation des mises à jour du système comptable.

FORMATION/COMPETENCES REQUISES

• De formation comptable de type D.C.G - D.S.C.G. ou équivalent et/ou école de commerce avec une expérience significative de 3 ans minimum dans ce domaine idéalement dans le domaine bancaire.
• Être reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.
• Votre anglais est opérationnel.
• Avoir une appétence pour les systèmes d’information et de bonnes connaissances Excel.
• Les plus : La connaissance de la comptabilité bancaire.
• La connaissance de SAP.

PARTICULIERITES DU POSTE

• Rigueur et précision dans le travail.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Dynamique.
• Travail en équipe et esprit d’équipe.
• Anglais professionnel.
• Excellentes capacités de communication pour interagir avec les autres départements.

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients