Stage Back-Office Fiscalité – Janvier 2027

Rothschild & Co; Paris; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Job summary

Rothschild & Co Martin Maurel recherche un stagiaire fiscaliste pour une durée de 6 mois débutant au mois de Janvier 2027. Vous intègrerez une équipe composée de 7 personnes.

Vous maîtrisez le Pack Office et l’anglais, et vous participerez à la préparation des déclarations fiscales, au suivi des montages patrimoniaux et à la veille fiscale interne.

Qualifications

• Vous êtes en master 1 ou 2 (Banque, Gestion de patrimoine ou Fiscalité).
• Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint).
• Maîtrisez l’anglais.

Responsibilities

• Préparation des déclarations IFU, QI, FATCA et CRS.
• Suivi fiscal des successions, donations, montages patrimoniaux et opérations de private equity.
• Monitoring des alertes FATCA et CRS dans le cadre des contrôles de 1er niveau.
• Veille fiscale et élaboration des formations internes.

Skills

Pack Office

Anglais

Education

Master 1 ou 2 en Banque, Gestion de patrimoine ou Fiscalité

Tools

Word

Excel

PowerPoint

SharePoint

Job description

Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. A propos de Rothschild & Co Martin Maurel Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients.

Contexte

L’équipe Back-Office Fiscalité recherche un(e) stagiaire fiscaliste pour une durée de 6 mois débutant au mois de Janvier 2027. Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes.

Missions

• Préparation des déclarations IFU, QI, FATCA et CRS ;
• Suivi fiscal des successions, donations, montages patrimoniaux et opérations de private equity ;
• Monitoring des alertes FATCA et CRS dans le cadre des contrôles de 1er niveau ;
• Veille fiscale (compte-rendu des réunions de Place, revue de presse) et élaboration des formations internes.

Profil

• Vous êtes en master 1 ou 2 (Banque, Gestion de patrimoine ou Fiscalité)
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint)
• Vous maîtrisez l’anglais

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients