Filialleiter Linthal 100 %

Glarner Kantonalbank; Linthal; Sur place; EUR 128 000 - 191 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Positive Feedback-Kultur

Flache Hierarchien

Teamgeist

Verantwortung ab Tag 1

Entwicklungsmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen und 

Résumé du poste

Glarner Kantonalbank sucht eine erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter für Linthal. Sie führen den Filialbetrieb, entwickeln Mitarbeitende weiter und beraten Privatkunden sowie lokales Gewerbe in Service, Anlagen, Finanzierung und Vorsorge.

Sie leben die Kultur der GLKB, nutzen Flächenerweiterungspotenzial und betreuen Kunden aktiv. Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz wird erwartet; ab Tag 1 Verantwortung übernehmen.

Qualifications

• Kaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungs- und Anlagegeschäft.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache).
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationskompetenz.

Responsabilités

• Führung und Organisation des Filialbetriebs.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Filiale sicherstellen.
• Ganzheitliche Beratung und Verkauf unserer Dienstleistungen für Privatkunden und lokales Gewerbe.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Zufriedenheit.
• Aufbau von Marktdurchdringung und Kundenbeziehung durch Akquisition und Betreuung.
• Durchführung filialeigener Verkaufsaktivitäten.

Connaissances

Analysefähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Formation

Kaufmännische Banklehre

Weiterbildung Finanzplaner

Weiterbildung Finanzierungsbereich (z.B. HFBF)

Description du poste

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung für unsere Filiale Linthal suchen wir per Frühling / Sommer 2027 einen erfahrenen Banker (m/w), der unsere Kultur lebt und einen starken persönlichen Bezug zu Linthal bzw. der Region Glarus Süd hat. Als bankaffine Persönlichkeit beobachtest du die lokalen Mitbewerbermärkte und deren Veränderungen aktiv und führst ein kleines Team.

Filialleiter (m/w) Linthal 100 %

Deine Aufgaben:

• Führung und Organisation des Filialbetriebes
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Filiale
• Ganzheitliche Beratung und Verkauf unserer Dienstleistungen für Privatkunden und lokales Gewerbe in den Gebieten «Service», «Anlagen», «Finanzieren» und «Vorsorge», bei Bedarf unter Bezug von Spezialisten
• Vorleben der Gastfreundschaft und der Dienstleistungsmentalität der GLKB und damit Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Kundenbetreuung und einer sehr hohen Kundenzufriedenheit
• Aufbau und Erhaltung einer hohen Marktdurchdringung und einer hohen Beziehungstiefe
  Aktive Akquisition und Kundenbetreuung im Rahmen von Verkaufs-/ Kundenbindungsaktivitäten
• Durchführung filialeigener Verkaufsaktivitäten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzplaner, -berater oder gleichwertige Ausbildung im Finanzierungsbereich (z.B. HFBF)
• Kenntnisse in betriebs- und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen und mehrjährige Erfahrung im Finanzierungs- und Anlagegeschäft
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache), jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der empathischen Gesprächsführung
• Ausgezeichnete Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Wille, Neues zu lernen und sich mit Veränderungen aktiv auseinanderzusetzen
  Als Führungspersönlichkeit verfügst du über eine sehr gute Selbstreflektion, ein vorbildliches Sozialverhalten und sehr gute Umgangsformen

Wir bieten dir:

• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen