Filialleiter (m/w) Linthal 100 %

Glarner Kantonalbank; Linthal; Sur place; EUR 116 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien

Teamgeist

Verantwortung ab Tag 1

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Résumé du poste

Glarner Kantonalbank in Linthal sucht eine erfahrene Banker-Person, die die Filiale leitet, Mitarbeitende fördert und die lokale Kundschaft umfassend berät. Ihre Aufgabe ist es, Privatkunden sowie das lokale Gewerbe zu betreuen und dabei eine hohe Kundenbindung sicherzustellen.

Sie bringen eine kaufmännische Banklehre oder Vergleichbares mit, verfügen über starke Deutschkenntnisse und handeln als Führungspersönlichkeit mit analytischem Stil. Ein regionaler Bezug zu Linthal ist gewünscht.

Qualifications

• Führungskompetenz und Organisation des Filialbetriebs
• Ganzheitliche Beratung und Verkauf unserer Dienstleistungen
• Hohe Kundenzufriedenheit durch Dienstleistungsmentalität
• Aktive Akquisition und Beziehungspflege im regionalen Markt
• Bereitschaft, neue Entwicklungen zu begleiten und sich anzupassen

Responsabilités

• Führung und Organisation des Filialbetriebs
• Sicherung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Ganzheitliche Beratung von Privatkunden und lokalem Gewerbe
• Vorleben von Gastfreundschaft und Dienstleistungsmentalität
• Starke Marktdurchdringung und Beziehungstiefe im Verkaufsrahmen
• Durchführung filialeigener Verkaufsaktivitäten

Connaissances

Führung

Filialführung

Kundenberatung

Kundenorientierung

Kundenakquise

Verkaufstätigkeit

Formation

Banklehre oder gleichwertige Ausbildung

Description du poste

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung für unsere Filiale Linthal suchen wir per Frühling / Sommer 2027 einen erfahrenen Banker (m/w), der unsere Kultur lebt und einen starken persönlichen Bezug zu Linthal bzw. der Region Glarus Süd hat. Als bankaffine Persönlichkeit beobachtest du die lokalen Mitbewerbermärkte und deren Veränderungen aktiv und führst ein kleines Team.

Falls du dich in unserer Stellenbeschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Führung und Organisation des Filialbetriebes
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Filiale
• Ganzheitliche Beratung und Verkauf unserer Dienstleistungen für Privatkunden und lokales Gewerbe in den Gebieten «Service», «Anlagen», «Finanzieren» und «Vorsorge», bei Bedarf unter Bezug von Spezialisten
• Vorleben der Gastfreundschaft und der Dienstleistungsmentalität der GLKB und damit Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Kundenbetreuung und einer sehr hohen Kundenzufriedenheit
• Aufbau und Erhaltung einer hohen Marktdurchdringung und einer hohen Beziehungstiefe Aktive Akquisition und Kundenbetreuung im Rahmen von Verkaufs-/ Kundenbindungsaktivitäten
• Durchführung filialeigener Verkaufsaktivitäten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzplaner, -berater oder gleichwertige Ausbildung im Finanzierungsbereich (z.B. HFBF)
• Kenntnisse in betriebs- und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen und mehrjährige Erfahrung im Finanzierungs- und Anlagegeschäft
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache), jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der empathischen Gesprächsführung
• Ausgezeichnete Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Wille, Neues zu lernen und sich mit Veränderungen aktiv auseinanderzusetzen Als Führungspersönlichkeit verfügst du über eine sehr gute Selbstreflektion, ein vorbildliches Sozialverhalten und sehr gute Umgangsformen

Wir Bieten Dir

• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen