Femme/Valet de chambre

Milead

La Baule-Escoublac

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Mutuelle 80%
Logement collectif 120€/mois
Réduction vacances et avantages CSE
Prime partage de valeur

Résumé du poste

Miléade recherche un profil polyvalent pour des missions en CDD 35h sur La Baule-Escoublac. Vous effectuerez le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs, réapprovisionnerez les chambres et contrôlerez l’état des équipements.

Vous identifierez et optimiserez l’utilisation des produits et matériels mis à disposition. La rémunération est de 1 867,02 € brut mensuels avec heures supplémentaires récupérées, logement collectif à 120 €/mois, mutuelle à 80% prise en charge et des opportunités

Qualifications

  • Entretien des hébergements et espaces collectifs.
  • Capacité à optimiser l’utilisation des produits et matériels.
  • CDD 35h et disponibilité immédiate.

Responsabilités

  • Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs.
  • Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil et linge.
  • Contrôler l’état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations.
  • Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériels mis à disposition.

Connaissances

Nettoyage
Réapprovisionnement
Contrôle équipements
Optimisation produits

Description du poste

Vousallez :

Effectuer le nettoyage deshébergements et des espaces collectifs

Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil et linge

Contrôlerl’état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées

Identifier et optimiser l’utilisationdes produits etmatériels mis à disposition

CDD pour remplacement - 35h00

Date de prise de poste : Immédiate

Rémunération : 1867.02€ brut + heures supplémentaires récupérées

Postenourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
  • Lapriorité sur votre postepour les saisons futures
  • Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements
  • Un 13ème mois,
  • Participation,
  • Complément de rémunération au bout de 2 ans,
  • Prime partage de la valeur,
  • 50% de réduction sur vos vacances,
  • Cheque vacances et d'autres avantages CSE
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