Femme/Valet de chambre

Milead; Chapelle-des-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement collectif 120 €/mois

Mutuelle 80% prise en charge

13e mois

Participation

Chèques vacances

50% réduction vacances

Résumé du poste

Miléade recherche un(e) agent d’entretien en CDD pour Chapelle-des-Bois (Bourgogne-Franche-Comté). Contrat de 4 mois, 35 heures par semaine, prise de poste en décembre 2026 et fin en avril 2027. Rémunération de 1 867,02€ brut mensuel + heures supplémentaires récupérées.

Logement collectif à 120 €/mois et mutuelle à 80% prise en charge par Miléade. Le poste offre fidélité récompensée : priorité sur le poste pour les saisons futures, mobilité et évolution de carrière, 13e mois, participation et

Qualifications

• Effectuer le nettoyage des hébergements et espaces collectifs.
• Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et linge.
• Contrôler l’état des équipements et signaler les dégradations.
• Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériaux mis à disposition.

Responsabilités

• Réaliser le nettoyage des hébergements et espaces collectifs.
• Réapprovisionner chambres et linge avec les produits fournis.
• Vérifier l’état du mobilier et des équipements et remonter les dégradations.

Connaissances

Nettoyage hôtelier

Réassortiment chambres

Contrôle équipements

Gestion produits

Description du poste

Vousallez :

• Effectuer le nettoyage deshébergements et des espaces collectifs
• Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil et linge
• Contrôler l’état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées
• Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériaux mis à disposition

CDD– 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : décembre 2026 – Date de fin : avril 2027

Rémunération : 1867.02€ brut + heures supplémentaires récupérées

Postenourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• Lapriorité sur votre postepour les saisons futures
• Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements
• Un 13ème mois,
• Participation,
• Complément de rémunération au bout de 2 ans,
• Prime partage de la valeur,
• 50% de réduction sur vos vacances,
• Cheque vacances et d'autres avantages CSE