Femme de chambre (H / F)

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Iziwork
Le Bois-Plage-en-Ré
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Equipier en hôtellerie (h / f) à 2000€ - 2500€ brut / mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2420,00€ - 3025,00€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Pour plusieurs de nos clients sur l'ile de ré, nous recherchons différents profils afin de compléter les équipes pour la saison estivale 2024 :

  • Gouvernant(e) (H / F)
  • Valet / Femme de chambre (H / F)
  • Serveur(se) (H / F)
  • Réceptionniste (H / F)
  • Commis de cuisine (H / F)
  • Aide petit déjeuner (H / F)

Rémunération & Avantages :

  • Rémunération : 2000 € - 2500 € par mois
  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2420,00€ - 3025,00€ par mois
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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