Fashion International Marketing Manager H/F

Lagardère Travel Retail; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail internationale avec un fort accent sur l'innovation recherche un Manager Marketing International pour piloter la stratégie de ses boutiques. Ce rôle requiert une expérience en marketing international et une expertise analytique, tout en offrant une rémunération compétitive et des conditions de travail flexibles, notamment la possibilité de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail

Mutuelle prise en charge à 75%

Abonnement Gymlib à 50% pris en charge

Restaurant d'entreprise

CSE dynamique

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing international ou retail.
• Maîtrise de l'anglais et idéalement d'une autre langue européenne.
• Connaissance des outils bureautiques.

Responsabilités

• Piloter la stratégie marketing des boutiques en EMEA.
• Développer des concepts retail innovants.
• Suivre les KPIs pour identifier les leviers de croissance.

Connaissances

Leadership inspirant

Capacité analytique forte

Créativité

Relationnel excellent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'un des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e International Marketing Manager Mode H/F !

Dans un environnement international et dynamique, vous piloterez la stratégie marketing de nos boutiques Mode en EMEA. Votre mission ? Développer des concepts retail innovants, activer des campagnes impactantes et renforcer la performance commerciale de nos points de vente. Vous serez un acteur clé de notre ambition : offrir aux passagers une expérience shopping unique et mémorable.

Votre rôle et vos missions

Développement de concepts retail :

• Vous assurerez le suivi rigoureux du budget marketing et l’optimisation des campagnes.
• Vous participerez à la création de nouveaux concepts boutiques Mode.
• Vous définirez la programmation publicitaire des boutiques multimarques en lien avec les équipes locales.
• Vous coordonnerez les agences pour garantir la cohérence visuelle et merchandising des campagnes.
• Vous développerez les guidelines d’installation pour chaque activation marketing.
• Vous accompagnerez les ouvertures de boutiques (uniformes, activations, RP…).

Stratégie marketing & activation en magasin :

• Vous construirez un plan marketing annuel basé sur l’analyse des passagers et des tendances.
• Vous piloterez les agences créa, merchandising et production.
• Vous soutiendrez les équipes locales dans la mise en œuvre d’actions marketing performantes.
• Vous collaborerez étroitement avec les départements achats, opérations et marketing pour nourrir une vision commune.

Analyse & pilotage de la performance :

• Vous réaliserez des diagnostics commerciaux par plateforme avec les directeurs opérationnels.
• Vous suivrez les KPIs hebdomadaires pour identifier les leviers de croissance.
• Vous évaluerez l’impact de chaque campagne marketing.
• Vous contribuerez au développement d’outils marketing innovants.

Et si on parlait de vous ?

• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en marketing international ou retail.
• Vous êtes un·e leader inspirant·e, orienté·e business, avec une forte capacité analytique.
• Vous êtes curieux·se, créatif·ve, assertif·ve et doté·e d’un excellent relationnel.
• Vous maîtrisez l’anglais (langue de travail) et idéalement une autre langue européenne.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité Facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité durable avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise.
• Engagement social : Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants : Locaux avec café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire : Une journée complète ou deux demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Nous favorisons l’inclusion au sein des équipes et un processus de recrutement fluide et accueillant :

• On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
• On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !

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