Family Officer (Lead) – (Equity package)

Colbr; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de patrimoine recherche un expert pour structurer une nouvelle branche Family Office dédiée à une clientèle patrimoniale exigeante. Vous serez responsable de l'accompagnement et du mentorat d'équipes, tout en apportant une expertise en ingénierie fiscale. Ce poste offre une rémunération attractive et une forte autonomie, dans un environnement entrepreneurial en pleine croissance.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Participations au capital

Accès à des outils de pointe

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en Family Office ou banque privée.
• Compréhension des enjeux de structuration et pilotage global du patrimoine.
• Capacité à incarner une culture d'exigence et de confidentialité.

Responsabilités

• Structurer la nouvelle branche Family Office.
• Accompagner la direction dans la sélection de l'offre globale MFO.
• Offrir un accompagnement sur mesure en structuration patrimoniale.

Connaissances

Expérience en Family Office

Compétence en ingénierie fiscale

Leadership

Capacité à transmettre des compétences

Description du poste

Rejoignez l’aventure et structurez une nouvelle branche Family Office dédiée à une clientèle patrimoniale exigeante :

Dans le cadre du lancement de notre activité dédiée à l’accompagnement de familles disposant d’un patrimoine financier > 5M€, nous créons une division orientée vers une clientèle ultra high‑net‑worth déjà existante. Spin‑off de colbr.co (nouvelle marque à définir), vous serez au cœur d’un projet d’excellence et de croissance.

Vos responsabilités :

• Structurer la nouvelle branche Family Office / Private Wealth Management à destination de nos clients patrimoniaux existants
• Accompagner la direction dans la sélection de l’offre globale MFO (Multi Family Office) & GP (gestion privée), challenger les modèles et process établis
• Participer au développement et au suivi du « pipe » de prospection et d’opportunités, en s’appuyant sur un portefeuille déjà qualifié et dynamique
• Offrir un accompagnement sur mesure : structuration patrimoniale, gouvernance familiale, fiscalité internationale, private equity, philanthropie
• Encadrer et mentorer les équipes gestion privée, favoriser la montée en compétences et diffuser les meilleures pratiques

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Family Office (single ou multi), ou banque privée Tier1, auprès d’une clientèle fortunée
• Maîtrise des enjeux de structuration, de pilotage global du patrimoine, et de l’accompagnement familial sur la durée
• Leadership, pédagogie, goût pour le mentorat et la transmission, capacité à incarner une culture d’exigence et de confidentialité
• Atout distinctif : une solide compétence en ingénierie fiscale (CJA – Conseil Juridique Approprié), capable d’apporter une expertise complémentaire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participez à la création d’un Family Office de nouvelle génération, dans un environnement entrepreneurial, agile et exigeant
• Rémunération fixe attractive selon expérience + participation au capital (equity) dès la première année
• Poste à très forte autonomie, potentiel d’association, accès à des outils de pointe et à un réseau solide
• Feuille blanche sur la marque : l’opportunité de façonner l’ADN et la stratégie, tout en s’appuyant sur l’héritage et les valeurs de colbr.co