FAL Version Manager A350 H/F

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'aéronautique recherche un FAL Version Manager pour la personnalisation des cabines A350 à Toulouse. Vous intégrerez une équipe dynamique, serez responsable de la gestion des risques de customisation, et collaborerez avec divers acteurs pour assurer le succès du projet. Ce poste vous offre un environnement de travail innovant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Salaire attractif

Congés supplémentaires

Formation professionnelle accrue

Couverture santé complémentaire

Qualifications

• Expérience en FAL ou Manufacturing Engineering.
• Connaissances des concepts d'installation de cabine.
• Capacité à communiquer en anglais et en français.

Responsabilités

• Anticiper et gérer les risques liés à la customisation d’une flotte.
• Coordonner les intervenants pour résoudre les problématiques.
• Communiquer sur l’avancement et les défis liés à la customisation.

Connaissances

Leadership

Gestion des stakeholders

Communication

Travail d'équipe

Assertivité

Description du poste

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Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un FAL Version Manager (f/h) pour rejoindre notre Final Assembly Line A350 basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui participe à la customisation des cabines d’avion A350. Au sein du Manufacturing Engineering, vous serez impliqué(e) dans l’installation des premières cabines d’une flotte visant à sécuriser les plannings des avions concernés.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Anticiper et gérer tous les risques liés à la customisation d’une flotte (Late changes, late cabin developments, Design maturity issues, certification issues,...)
• Coordonner des acteurs variés pour résoudre au plus vite les problématiques liées à la customisation: optimiser la séquence d’installation de la cabine, modifier le design pour corriger les problèmes d’installation,...
• Communiquer largement sur l’avancement, les risques et les problématique d’une flotte auprès du management de la FAL et du Programme pour prendre les bonnes décision, optimiser le cycle des avions et les ressources de la FAL
• Représenter la Final Assembly Line A350 et défendre ses intérêts auprès du Programme, de l’Engineering, du Procurement et du Planning

Votre carte d’embarquement :

• Expérience en FAL, au sein de la Production ou du Manufacturing Engineering
• Connaissance des concepts d’installation de la cabin et son écosystème
• Leadership pour coordonner les acteurs variés qui participent à la customisation d’une cabin, vous gérerez une MFT ou un Plateau lorsque nécessaire
• Stakeholder management: vous travaillerez avec des interlocuteurs internes et externes à la FAL, depuis le groupe de production jusqu’au directeur de programme client (FCO), dans un environnement international et cross-fonctionnel.
• Soft skills: vous avez un état d’esprit positif et aimez le travail d’équipe, vous faites preuve d’une bonne communication, d’assertivité et de rigueur
• Capacité à comuniquer en Anglais et en Français

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Operations SAS

Employment Type: Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level: Professional

Job Family: Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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