Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (h/f) - Cachan

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune innovante et dynamique recrute un auxiliaire de puériculture. Le poste, placé sous l'autorité de la directrice de crèche, consiste à assurer l'accueil et le développement des enfants dans un cadre éducatif structuré. Les candidats doivent posséder un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite Enfance et démontrer leurs qualités d'écoute et d'observation. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement propice au bien-être des enfants.

Prestations

Prime annuelle

Participation employeur à la mutuelle

Dispositif d'action sociale CNAS

Politique de formation active

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissances en développement psychomoteur de l'enfant.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant.
• Assurer un environnement sécurisant et accueillant pour l'enfant.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Observation

Écoute

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (h/f) - Cachan

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Libelle du poste : Auxiliaire de puériculture ou Faisant fonction d'auxiliaire de puériculture (F/H)
Direction - Service : DAE - Crèches municipales


Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.


Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche

Accueil des enfants et des parents :
?Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
? Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues

Création et mise en ½uvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :
? Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
? Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
? Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiènes et de sécurités

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
? Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
? S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.

Positionnement hiérarchique : N+1 : Directrice Crèche

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE


Lieu de travail : Multi accueil le Petit Poucet

Temps de travail :
39h + 25 CA + 23 RTT
3 journées pédagogiques/ an
Analyse des pratiques

Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.

Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- Dispositif d'action sociale CNAS
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Politique de formation active

Profil recherché

SAVOIR :
? Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d'auxiliaire de puériculture)
? Connaitre les règles d'hygiènes et de sécurités
? Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant

SAVOIR - FAIRE :
? Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
? Savoir rendre compte de son activité

APTITUDE / QUALITE :
? Avoir une capacité d'observation et d'écoute
? Avoir de bonnes qualités relationnelles

Qui sommes-nous?

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

Envoyer CV et lettre de motivation à
[e-mail]
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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