FAILURE ANALYSIS & RELIABILITY COORDINATOR (H/F)

airbus; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus, leader en aéronautique, recherche un Coordinateur RETEX & Analyse dynamique et rigoureux pour renforcer ses équipes. Ce rôle essentiel vise à améliorer la performance et la fiabilité des produits en se basant sur le retour d'expérience et l'analyse des défaillances. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, avec des perspectives de carrière enrichissantes.

Prestations

Télétravail possible

Parcours de carrière adapté à vos aspirations

Un management de proximité et bienveillant

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire ou en qualité, gestion de projet.
• Connaissance des normes et réglementations aéronautiques.
• Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Responsabilités

• Coordonner les investigations techniques des défaillances.
• Analyser et proposer des améliorations sur les processus.
• Communiquer avec les équipes et les parties prenantes.

Connaissances

Analyse de données

Résolution de problèmes

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur en aéronautique, mécanique ou génie industriel

Description du poste

Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Failure Analysis & Reliability Coordinator.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Dans un secteur aéronautique en constante évolution, la performance, la sécurité et la fiabilité sont des piliers fondamentaux. Nous recherchons un Coordinateur RETEX & Analyse dynamique et rigoureux(se) pour renforcer nos équipes. Ce rôle transverse clé contribue à l'amélioration continue de nos produits et processus en capitalisant sur le retour d'expérience et l'analyse des défaillances (DAMPE ; Défaillance Anomalies, Mise au Point et Événement).

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivantes:

• Suivi et traitement des anomalies et événements (DAMPE)

  • Assurer la collecte, le traitement et la traçabilité des défaillances, anomalies et événements signalés par les équipes de production, maintenance ou ingénierie.

  • Coordonner les investigations techniques pour identifier les causes racines.

  • Suivre la mise en place des actions correctives ou préventives, et s’assurer de leur efficacité.

  • Animer des points de suivi réguliers avec les parties prenantes et produire les reportings associés.

• Capitalisation du retour d’expérience (RETEX)

  • Définir et mettre en œuvre une méthodologie structurée pour la collecte et l'analyse des retours d'expérience issus des projets ou des activités opérationnelles (phases de développement, production et exploitation).

  • Animer des échanges avec les équipes métiers (qualité, production, ingénierie, support…).

  • Identifier les bonnes pratiques et les axes d’amélioration pour les futurs projets ou processus.

  • Capitaliser et diffuser les leçons apprises de manière claire et accessible au sein de l'organisation.

• Analyse de données et proposition d'amélioration

  • Analyser les données recueillies des processus DAMPE et RETEX pour identifier les tendances, récurrences ou zones de risque.

  • Utiliser des méthodes d’analyse de problème (ex : 8D, Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC) pour approfondir la compréhension des problématiques.

  • Proposer des actions concrètes et innovantes pour améliorer la qualité, la fiabilité, la sécurité et l'efficience opérationnelle.

  • Contribuer à la mise à jour des procédures et des standards internes selon RETEX.

• Communication et coordination

  • Collaborer avec les différents services internes (qualité, ingénierie, production, maintenance, support client) et les fournisseurs externes.

  • Présenter les résultats d’analyse et les retours d'expériences aux équipes de direction.

  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de gestion des défaillances et de capitalisation du retour d'expérience

Etes-vous notre futur talent?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en aéronautique, mécanique, génie industriel, qualité ou domaine similaire

• Vous justifiez d’une expérience dans un rôle similaire ou en qualité, gestion de projet, support technique dans l’industrie aéronautique

• Idéalement vous avez connaissance des normes et réglementations aéronatiques

• Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se), très bien structuré(e) et organisé(e). Vous avez un esprit de synthèse et êtes orienté(e) vers la résolution de problèmes.

• Vos atouts sont:

  • Votre esprit d'équipe et votre aptitude à travailler en transverse,

  • Votre capacité d’analyse et de synthèse,

  • Vos capacités interculturelles et interpersonnelles,

  • Vos capacités de communication et d'ouverture d'esprit.

• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.