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Factory System Integration & Validation Leader (H / F) (475115)

Alstom

Saint-Ouen-sur-Seine

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Alstom recherche un(e) Responsable Factory Integration & Validation Platform pour intégrer et valider des systèmes ferroviaires. Ce rôle clé implique des interactions avec divers départements et nécessite une expertise solide en validation. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée dans des projets innovants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible soutenant votre développement. Des opportunités de carrière à long terme et un système de rémunération compétitif attendent le candidat idéal.

Prestations

Stabilité de l'emploi et perspective de carrière
Environnement de travail flexible
Investissement dans le développement
Système de rémunération dynamique

Qualifications

  • Expérience significative (5 ans ou plus) dans le domaine des tests.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
  • Engagement envers l'amélioration continue.

Responsabilités

  • Préparer et organiser les sessions de démarrage des activités d'intégration et de validation.
  • Rédiger les procédures de test et garantir la couverture des exigences.
  • Exécuter et documenter les tests d'intégration et de validation.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse des non-conformités
Esprit d'équipe
Amélioration continue

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

La société Alstom s'engage vers un avenir plus vert en développant et commercialisant des solutions de mobilité durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits inclut des trains à grande vitesse, des métros, des monorails, et des tramways, ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, des infrastructures, de la signalisation, et des solutions de mobilité numérique. Rejoindre Alstom, c'est intégrer une entreprise bienveillante, responsable et innovante, où plus de 80 000 collaborateurs œuvrent pour une mobilité plus verte et intelligente à travers le monde.

Nous recherchons un(e) Responsable Factory Integration & Validation Platform (H/F).

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi en mettant à profit votre expertise en intégration et validation des systèmes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, jouant un rôle clé dans la livraison de systèmes conformes aux exigences contractuelles.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception, les responsables de vérification et validation, ainsi que l'équipe des outils et simulations. Vous serez également impliqué dans l'organisation et le suivi des activités d'intégration et de validation en usine, garantissant le respect des exigences fonctionnelles, opérationnelles, de performance et de sécurité.

Plus particulièrement, vous serez responsable de la mise en place et du pilotage de la Factory Integration and Validation Platform, de l'exécution des tests, de l'analyse des impacts, et de la rédaction des rapports associés.

Vos missions principales
  • Préparer et organiser les sessions de démarrage des activités d'intégration et de validation en usine.
  • Rédiger les procédures de test et assurer une couverture complète des exigences du projet.
  • Définir avec l'équipe des outils et simulations les moyens nécessaires à l'exécution des tests.
  • Superviser la mise en place de la plateforme d'intégration et de validation en usine.
  • Exécuter et documenter les tests d'intégration, de validation fonctionnelle, de performance et de robustesse.
  • Réaliser des analyses d'impact pour définir les stratégies de non-régression et organiser les sessions de test.
  • Produire des rapports d'intégration et validation en usine, incluant les non-conformités détectées et les restrictions potentielles.
  • Apporter un soutien aux équipes de conception pour l'analyse des non-conformités.
  • Communiquer les progrès selon les processus définis par le projet ou le département.
Votre profil

Nous privilégions la passion et l'état d'esprit plutôt que l'expérience seule. Voici les compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir dans ce rôle :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
  • Expérience significative (5 ans ou plus) dans le domaine des tests, idéalement sur des systèmes industriels avec des contraintes de fiabilité ou de sécurité.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
  • Compétences en gestion de projet et en analyse des non-conformités.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements collaboratifs et multiculturels.
  • Engagement envers l'amélioration continue et l'atteinte des objectifs du projet.
Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie. Le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, permettant de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

  • Stabilité de l'emploi et perspective de carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets d'envergure.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
  • Contribuer à des projets innovants à fort impact.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la performance.
  • Orienter votre carrière selon vos aspirations, dans différentes fonctions et pays.
  • Profiter de notre investissement dans votre développement via des programmes d'apprentissage privilégiés.
  • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
  • Bénéficier d'un système de rémunération juste et dynamique, reconnu pour vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

    Il n'est pas nécessaire d'être passionné par les trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons qu'à bord de nos trains, avec vos amis ou votre famille, vous serez fier de faire partie de cette aventure. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions faire votre connaissance !

    En tant qu'entreprise mondiale, nous prônons l'égalité des chances et célébrons la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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